임금체불

안녕하세요.

궁금한 게 있어 여쭈어봅니다.

1. 기본개요는 A라는  회사에 다니면서 임금이 잘 나오지 않아 3개월정도 사업협동조합 신설과정에 참여하여

업무를 하였고 한달 월급은 받았으나 2달치를 못 받았습니다. 

그 과정에서 생활비가 부족하여 근처 은행에서 개인적으로 대출을 받아 생활하였고

지금도 그 대출금은 갚지 못 하고 빚으로 그대로 남아있습니다 

근무기간은 2011.02.01~2011.05.30일까지이며 사업장은 고용산재등에 미가입되어 있습니다. 

저에게 근무를 요청한 사람은 상무님이고

지금 조합은 미운영상태로 자동폐업조치될 예정이라고 합니다

상무님이 주축이 되어 조합 설립 및 운영을 하셨으며

상무님은 자기도 월급을 못 받았다며 저의 월급에 대해서는

책임없다는 답변만 하고 있습니다 

저는 업무일지 작성해 놓은 자료도 있습니다. (단, 파일로 작성되어 결제는 안 되어 있습니다)

제가 알고 싶은 내용은

1. 채당금이라고 있던데 저도 가능할까요?

2. 제가 신용회복중으로 정말 힘들어서 어쩔 수 없이 임금체불에 대해 회사든 상무님이든 청구를 하고 싶은데 가능할까여?

방법이 있으면 좋은 답변을 요청드립니다. 

두번째로 A라는 회사에 못 받은 급여가 많아 저의 가족 모두가 신용회복을 신청하는 등

정말 어려움을 많이 겪고 있습니다..

그런데 A라는 회사의 사장이 폐업시킬 거라고 합니다. 

폐업 하더라도 급여를 지급해 줄 거라는 말은 없으며

현재 계속 급여에 대해 생활고로 요청하고 있으나

사업이 안 되고 있어 노력하고 있으니 기다리라는 이야기만 듣고 있습니다. 

그 회사는 2013년 3월 초에 그만두었으며 4대보험에 가입되어 있습니다. 

제가 드릴 질문은

1. 폐업을 하면 저의 체불임금은 어떻게 되나요? 혹시 못 받게 되는 건 아닌지요?

제게 어떠한 청구권 권한이 발생할 수 있는지요?

2. 5인 미만 사업장인데 퇴직금도 받을 수는 있는건가요? 3년정도 근무했습니다. 

가족을 살리기 위해 이렇게 절박한 심정으로 글을 올립니다. 

제게 힘이되는 방안이 있었으면 좋겠습니다 

정성어린 답변을 요청드립니다.