2012년 휴가일수는 18일
2012년 9월 - 11월 출산휴가
2012년 12월 - 2013년 8월 육아휴직일때
2013년 9월 복직후 연차휴가일수와
2014년 휴가일수는 몇칠인가요?
제가 알기로는 제가 2012년 80%이상근무(출산휴가 포함)라 18일 휴가인걸로 알고 있는데
혹시 올해 휴가를 내년에 이월하여 사용할 수 없나요? 남은 4개월동안 올해 18일을 다 사용하기가 업무상 곤란할거
같은데 안될까요? 그리고 내년 휴가 산정시 근속휴가 3일을 제외한 15일만 가지고 휴가산정하는 것이 맞는지도 궁금합니다
답변해주세요.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 이중취업? 1 | 2013.11.20 | 8557 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 일수 1 | 2013.11.17 | 1311 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당, 연차휴가 1 | 2013.11.14 | 2933 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직충당금, 근로계약, 휴가 등.. 1 | 2013.11.12 | 2436 | |
| 임금·퇴직금 | 임금과 근로계약 내용에 관한 질문입니다 1 | 2013.11.04 | 750 | |
| 여성 | 산전후휴가, 육아휴직후 연차정산 1 | 2013.10.30 | 1234 | |
| 여성 | <대기업> 출산휴가급여 회사지급분 산정시 1 | 2013.10.29 | 8187 | |
| 여성 | 출산휴가 육아휴직 1 | 2013.10.26 | 1064 | |
| 고용보험 | 출산후 휴가비 금액이 궁금합니다 (통상임금책정기준) 1 | 2013.10.23 | 1811 | |
| 휴일·휴가 | 교대근무자의 휴가 및 연차규정에 관하여 문의드립니다. 1 | 2013.10.16 | 4080 | |
| 여성 | 출산휴가중 성과급 4대보험관련 1 | 2013.10.15 | 4156 | |
| 휴일·휴가 | 약정휴일 1 | 2013.10.14 | 1953 | |
| 임금·퇴직금 | 명절휴가비 지급에 관한 문의입니다. 1 | 2013.09.25 | 3132 | |
| 근로계약 | 해외파견 직원에 관한 문의 1 | 2013.09.04 | 1076 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 3개월전의 무급휴가 관련문의 드립니다 1 | 2013.08.31 | 4055 | |
| » | 휴일·휴가 | 육아휴직 후 연차휴가 질문 1 | 2013.08.31 | 1960 |
| 여성 | 출산휴가, 육아휴직기간 중 상여금 1 | 2013.08.29 | 16562 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 일수 선지급 및 선지급분 미사용시 분기별 보상 1 | 2013.08.21 | 4132 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가대체합의 관련문의 1 | 2013.08.20 | 2534 | |
| 휴일·휴가 | 여름휴가 연차 강제 소진 1 | 2013.07.31 | 5271 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
2013.1.1 ~ 2013.12.31. 기간 동안의 연차 유급휴가는 다음과 같이 산정되며, 발생일은 2014.1.1이 됩니다.
가산된 연차휴가 ×
2014.1.1에 발생된 연차는 2014년 기간 동안 사용이 가능하고, 2015.1.1에 수당으로 전환됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.