50인 미만 기업입니다.
2011.6.22 입사하여 2013.8.3일 퇴사자가 있습니다.
저희는 회계년도 기준으로 연차를 부여하고 있습니다.
2012.1월 발생연차 8개 와 1개월 만근시 발생 연차 6개 총 14개의 연차를 2012년도에 부여하고
2012.12까지 미사용연차에 대해 수당으로 지급을 하였습니다.
2013년에 15개의 연차중 전년도 사용 월차 (6개)를 차감하고 8개의 연차가 부여됩니다.
이때 8/3일 퇴사시 8개중 미사용 연차를 수당으로 지급을 해야되나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 근로계약서 (급여)회사측 위반 1 | 2013.09.01 | 4178 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급명령후 4대보험료 청구 3 | 2013.09.01 | 4002 | |
| 근로계약 | 계약서의 문제 1 | 2013.09.01 | 657 | |
| 임금·퇴직금 | 프리랜서 급여/해임 통보 1 | 2013.09.01 | 754 | |
| 고용보험 | 실업급여 문의합니다. 1 | 2013.09.02 | 768 | |
| 임금·퇴직금 | 임금관련 문의 1 | 2013.09.02 | 782 | |
| » | 휴일·휴가 | 연차수당 1 | 2013.09.02 | 807 |
| 근로계약 | 입사 신분 문의 1 | 2013.09.02 | 613 | |
| 고용보험 | 실업급여 업무부적응 동료불화 1 | 2013.09.02 | 4329 | |
| 임금·퇴직금 | 13개월이 지나야 퇴직금을 받을까요 1 | 2013.09.02 | 1666 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 받을수있는지 궁금합니다~ 1 | 2013.09.02 | 970 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 출산휴가 기간도 근무일에 포함 하나요? 1 | 2013.09.02 | 2795 | |
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안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
미사용한 연차는 퇴직으로 인해 수당으로 변경되므로 퇴직이후 수당으로 지급해야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.