저희 회사옆으로 신공장을 확장하면서 기존 노동조합사무실을 다른용도(탈의실)로 사용한다는 취지하에 회의실로 사용했던
작은공간으로 이전하라고 압박을 사측에서 가하는상태입니다.
조합간부들이 모여 회의 조차 할수없는공간으로 노동조합에서는 무리가 가는일이라생각하며 이런상황에서 어떻게 행동해야
하는지 알고싶습니다.
저희 회사옆으로 신공장을 확장하면서 기존 노동조합사무실을 다른용도(탈의실)로 사용한다는 취지하에 회의실로 사용했던
작은공간으로 이전하라고 압박을 사측에서 가하는상태입니다.
조합간부들이 모여 회의 조차 할수없는공간으로 노동조합에서는 무리가 가는일이라생각하며 이런상황에서 어떻게 행동해야
하는지 알고싶습니다.
성별 | 남성 |
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지역 | 경기 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 50~99인 |
본인 직무 직종 | 생산직 |
노동조합 | 있음 |
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해고·징계 | 징계해고 관련 문의 1 | 2013.10.14 | 985 | |
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임금·퇴직금 | 퇴직시 성과보상금의 퇴직금 포함 여부 문의 1 | 2013.10.14 | 1016 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 산정과 연차수당 문의 1 | 2013.10.14 | 1084 | |
임금·퇴직금 | 실업급여 문의 퇴직사유 1 | 2013.10.14 | 1298 | |
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