임금 체불에 의한 실업급여 수급 자격 문의

안녕하세요

2011년도에 입사하여

2013년 10월에 퇴사를 앞두고 있는 직장입니다.

퇴직사유는 회사 사정에 따른 장기적인 임금체불에 의한 부득이한퇴사입니다.

올해부터 회사가 경영난에 힘들어 최소한 빈번하게 1~2달씩 계속 밀려서 2~3번씩 나눠서 월급을 받았습니다.

급여일은 10일이며

현재 상황은 7월달 급여분은 3번 나눠 받아서 10월10일에 받았으며

8월달 급여분은 30%밖에 못받았으며,9월달 월급은 미지급 상태입니다.

그외에 근로계약서에 상여금 항목이 있는데 년 100%이며 연봉포함되어 있어 월급은 연봉/13입니다. 퇴직금은 별도.

설 40% 휴가 30% 추석30%지급인데

작년 여름 휴가때부터 올해 추석까지 총 160% 미지급상태입니다. 기간으로는 1년이 넘었습니다.

저같은 상황에서 실업급여 수급자격이 되는지 궁금합니다.