안녕하세요.
2월부터 8개월동안 일한 직장이 11월 1일부로 폐업이라는 소식을 듣고 실업급여에 대해 알아보다가 제가 4대보험에 가입되있지 않다는 것을 알게되었습니다.
즉시 고용주에게 찾아가 물었더니 자신은 가입처리를 했고 어떤 영문인지 모르겠다기에 2월자(입사일)로 4대보험에 가입해달라고 했습니다.
제가 궁금한 것은
1,10월 중순에 신청된 4대보험이 폐업일까지 12일 이내에 정상처리 될 수 있을 지
2.만약 폐업일까지 가입을 확인받지 못했을 경우 4대보험 혜택을 받을 수 없는 지
3.정상적으로 가입처리가 된다면 근무기간 중 세대주가 납입한 지역건강보험료를 환급받을 수 있을 지
4.베스트 Q&A를 보니 실직상태에서도 고용보험 소급신청은 가능하다고 되어있는데 이 경우 폐업한 사업장도 적용이 되는 지
입니다.ㅠㅠ
4대보험 민원센터에 문의하니 다른데가서 물어보라는 얘기만 하네요. 퇴사를 며칠 앞두고 걱정이 태산입니다ㅠㅠ
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 1 | 2013.10.31 | 685 | |
| 휴일·휴가 | 연차일수계산 1 | 2013.10.31 | 4013 | |
| 여성 | 출산 휴가와 육아휴직 문의 들여요 1 | 2013.10.31 | 1123 | |
| 임금·퇴직금 | 기간제근로자의 퇴직금 문의 1 | 2013.10.31 | 962 | |
| 고용보험 | 근로 시간 과다인데 증명할 길이 없습니다. 1 | 2013.10.31 | 856 | |
| 노동조합 | 별도 법인 단일 노조 설립 문의 1 | 2013.10.31 | 654 | |
| 임금·퇴직금 | 수습기간을 포함한 퇴직금 문의 1 | 2013.10.31 | 8862 | |
| 임금·퇴직금 | 사측이 끝까지 연장근로에 대해 일관된 부인을 한다면?? 1 | 2013.10.30 | 1112 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금에 대해서 상담글 올립니다. 1 | 2013.10.30 | 752 | |
| 임금·퇴직금 | 명의만변경된회사의퇴직금 1 | 2013.10.30 | 1563 | |
| 해고·징계 | 업무도중 발생한 손해배상 1 | 2013.10.30 | 777 | |
| 여성 | 산전후휴가, 육아휴직후 연차정산 1 | 2013.10.30 | 1233 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당, 미연차수당 1 | 2013.10.30 | 1243 | |
| 노동조합 | 개별교섭과 사용자 종속성문제 1 | 2013.10.30 | 1025 | |
| 임금·퇴직금 | 무노동무임금 1 | 2013.10.30 | 708 | |
| 해고·징계 | 징계해고 정당성 문의드립니다. 1 | 2013.10.30 | 745 | |
| 고용보험 | 파견 계약 해지시 실업급여 받을수 있을까요? 1 | 2013.10.30 | 3054 | |
| 임금·퇴직금 | 회사 매출에 따른 급여변동시 퇴직급정산 1 | 2013.10.30 | 1075 | |
| 근로계약 | 개인과 근로계약 체결시 1 | 2013.10.30 | 868 | |
| 해고·징계 | 시말서 1 | 2013.10.29 | 938 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
사용자가 잘못을 시인하고 적극적으로 관할 고용센터에서 귀하의 고용보험 취득신청을 올바로 한다면 문제가 없을 것입니다.
그러나 사업주가 이를 소홀히 할 경우, 관할 고용센터에 가셔서 피보험자 확인 청구를 하시기 바랍니다. 이는 사용자가 귀하에 대해 고용보험취득신고를 하고 고용보험료를 납부하지 않은 경우, 귀하가 고용보험 피보험자임을 증명하는 절차입니다.
만약 해당 절차가 폐업전에 이루어지지 않을 경우, 귀하가 해당 기간동안 사업장에서 근로를 제공한 사실을 증명할 수 있다면(급여명세서나 급여지급내역등) 직권인정이 가능합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.