| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 고용보험 | 실업급여 수급자격이 되는지 알고싶습니다. 1 | 2013.10.29 | 1119 | |
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| 근로계약 | 계약 종료 후 인수인계.. 1 | 2013.10.29 | 1253 | |
| 근로시간 | 무급휴일근로시 임금계산 1 | 2013.10.28 | 2866 | |
| 임금·퇴직금 | 동일직장내 동일직종 팀장수당 1 | 2013.10.28 | 1433 | |
| 근로계약 | 직종변경으로 인한 퇴직 문의 1 | 2013.10.28 | 1176 | |
| 비정규직 | 2년 계약 만료 후 단기 아르바이트 가능 여부 1 | 2013.10.28 | 1397 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
해당 중간정산이 근로자퇴직급여 보장법에 따라 2012년 이전에 이뤄진 경우, 해당 중간정산 미지급금액은 귀하의 퇴직일로부터 3년 이내에 있다면 체불임금이 됩니다.
따라서 해당 체불임금을 사업장을 관할하는 고용노동지청에 체불임금 진정이나 고소를 통해 돌려 받으실 수 있습니다.
그러나 퇴직금 중간정산이 이를 금지한 2012년 이후에 시행된 것이라면 그리고 주택자금의 구입등 대통령령이 규정한 퇴직금 중간정산 가능 사유에 해당하지 않을 경우 해당 퇴직금 중간정산은 무효로 볼 수 있습니다. 이 경우는 퇴직금 지급을 요구할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.