| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 임금·퇴직금 | 임금피크제와 퇴직금 중간정산 1 | 2013.10.23 | 2717 | |
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| 휴일·휴가 | 연차발생 기준에 대해 궁금합니다. 1 | 2013.10.23 | 2899 | |
| 고용보험 | 출산후 휴가비 금액이 궁금합니다 (통상임금책정기준) 1 | 2013.10.23 | 1808 | |
| 휴일·휴가 | 출산휴가와 육아휴직 연결해서 쓸때 | 2013.10.23 | 1960 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사한지 20여일이 지나도 퇴직금을 안줍니다. 1 | 2013.10.22 | 1204 | |
| 근로계약 | 근로계약 관련해서.. 1 | 2013.10.22 | 602 | |
| 임금·퇴직금 | 연차에 대해서요,.,, 1 | 2013.10.22 | 552 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 질문입니다. 1 | 2013.10.22 | 443 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
해당 중간정산이 근로자퇴직급여 보장법에 따라 2012년 이전에 이뤄진 경우, 해당 중간정산 미지급금액은 귀하의 퇴직일로부터 3년 이내에 있다면 체불임금이 됩니다.
따라서 해당 체불임금을 사업장을 관할하는 고용노동지청에 체불임금 진정이나 고소를 통해 돌려 받으실 수 있습니다.
그러나 퇴직금 중간정산이 이를 금지한 2012년 이후에 시행된 것이라면 그리고 주택자금의 구입등 대통령령이 규정한 퇴직금 중간정산 가능 사유에 해당하지 않을 경우 해당 퇴직금 중간정산은 무효로 볼 수 있습니다. 이 경우는 퇴직금 지급을 요구할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.