안녕하세요.
경리초보입니다. 생산직원들의 무단결근시 급여에 관하여 궁금합니다.
그리구 무단결근 방지를 위해 회사사규를 만들려고 하는데 위반이 되는지도 궁금합니다.
우선 2조 2교대 입니다.
만약 직원이 평일중 1일 무단결근을 할 경우 주말(토.일)중 1일 근무에 대해서 특근처리를 해주지 않는게 맞는지..?
ex) 월요일 무단결근(1일), 주말(토/일)근무 함. = 토요일이나 일요일 둘 중에 하나를 특근처리를 해주지 않는다.
ex) 월요일 무단결근(1일), 주말(토요일 휴일), (일요일근무함) = 일요일 특근처리를 해주지 않는다.
ex) 월요일 무단결근(1일), 주말(토요일근무),(일요일휴일)= 토요일 특근처리를 해주지 않는다.
직원들의 무단결근 방지를 위한 관리자들의 생각인데 이렇게 처리 해도 위반이 되지 않는지 궁금합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충북 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 생성되는 연차 사용후 퇴사처리 될수 있나요? 1 | 2010.12.26 | 6284 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금받는방법좀.. 1 | 2010.03.25 | 6284 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제근로자도 1년이 안되 퇴직금 받을수있나요? 1 | 2009.09.22 | 6284 | |
| » | 임금·퇴직금 | 무단결근시 급여에 관하여 1 | 2013.10.22 | 6283 |
| 휴일·휴가 | 개정 연차휴가 2 | 2012.05.30 | 6282 | |
| 여성 | 출산휴가 급여지급 1 | 2011.12.13 | 6282 | |
| 휴일·휴가 | 5인미만 회사가 5인이상이 될때 연차 1 | 2010.09.06 | 6282 | |
| 산업재해 | 공무상 병가시 급여 문의 드립니다. 1 | 2016.04.04 | 6278 | |
| Re: 실업급여 (체력의 부족, 질병으로 퇴직하는 경우) | 2002.02.16 | 6277 | ||
| 임금·퇴직금 | [실업급여 관련] 대학원 진학 상태로 실업급여 수급가능여부 질문 1 | 2018.09.17 | 6276 | |
| ☞주40시간근로 초과근무관련. (연봉제의 경우 초과근로수당) | 2007.05.21 | 6274 | ||
| ☞식대가 통상임금에 포함되는지? | 2004.11.11 | 6273 | ||
| ☞소정근로 시간 산출방법 및 연장, 심야근로 시간산출방법 (주40... | 2006.12.02 | 6273 | ||
| 근로시간 | 야간근무시 1.5배 가산에 대한 휴일대체와 보상휴가제 및 출근일... 1 | 2019.08.30 | 6272 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 오류 지급에 관한 건 1 | 2010.12.02 | 6272 | |
| 임금·퇴직금 | 폐업시 퇴직금과 체불임금 1 | 2010.08.08 | 6272 | |
| 【답변】 지방으로이사로인한 퇴사시 실업급여신청가능한지요 | 2003.10.06 | 6269 | ||
| 해고·징계 | 권고사직 1 | 2009.11.25 | 6266 | |
| ☞연차일수 계산방법 (회사기준일 연차휴가일수와 실제 연차휴가일... | 2008.09.17 | 6266 | ||
| 휴일·휴가 | 3교대근무시 임금시간 및 휴게시간 1 | 2010.05.10 | 6263 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
토요일과 일요일이 휴일일 경우 주 소정근로(월요일)의 결근과 무관하게 휴일근로가산수당을 지급해야 합니다.
다만, 주 소정근로 만근이 아니므로 월 기본급에서 일요일 1일의 주휴수당을 감액하면 됩니다.
주 소정근로일에 대한 무단결근의 처벌로 토일 휴일근로에 대해 특근처리를 해주지 않는다는 것이 단순히 휴일근로수당 지급을 하지 않는다는 것인지? 급여자체를 지급하지 않는다는 것인지 정확히 알기 어렵습니다만, 원칙적으로 무단결근에 대해 기본급에서 감액하는 것이 타당합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.