수고하십니다.
다름이 아니라 당사에서 생산 업무에 종사하던 외국인 교포가 비자 만기로 출국을 하였다가 취업비자발급은 6개월이 소요되지만 관광비자는 바로 발급이 가능하여 관광비자로 입국을 하였습니다.
문제는 이 교포가 취업비자를 받기 전 까지 (2월 23일) 일용직으로 근무를 하고 싶다고 합니다.
이 경우 고용을 해도 되는지와 취업비자가 아니니 정규직 채용은 어려울 것이고 일용직으로 채용을 한 후 일용직 근로신고서를
세무서로 제출을 하게 되는데 이 경우 출입국 관리사무소로 통보가 되는지 여부와 이 경우 당사에 불이익 생길수 있는지
여러 가지가 궁금합니다.
답변 부탁드리겠습니다,
수고하세요.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 교육생 교육비 문제 1 | 2013.11.15 | 1325 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불로 진정 받았는데 인정을 못하겠다고 합니다. 1 | 2013.11.15 | 1131 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일수당 지급건에대해 문의합니다. 1 | 2013.11.15 | 641 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 문의드립니다. 1 | 2013.11.15 | 713 | |
| 임금·퇴직금 | 은행 계좌 법인등기부등본 질문 1 | 2013.11.15 | 4286 | |
| 휴일·휴가 | 연차 계산 1 | 2013.11.15 | 872 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련한 문의 1 | 2013.11.15 | 481 | |
| 근로계약 | 근로계약시 1 | 2013.11.15 | 657 | |
| 임금·퇴직금 | 호봉직과 시급직의 차이 1 | 2013.11.15 | 1693 | |
| 해고·징계 | 거짓말로해고로시켰을때 1 | 2013.11.15 | 865 | |
| 근로시간 | 감단직 3교대 근로자 근로시간 산출 1 | 2013.11.15 | 5556 | |
| 임금·퇴직금 | 회사의 입사일 조작 및 퇴직금 미지급과 관련하여 1 | 2013.11.15 | 2157 | |
| 기타 | 입찰공고 내용 1 | 2013.11.15 | 502 | |
| 기타 | 수습기간 해고 | 2013.11.15 | 4958 | |
| 해고·징계 | 사직서 제출후 퇴사일전 무서면 권고사직 요청함 1 | 2013.11.15 | 3416 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금및 초과 근무수당에 관한 질문입니다. 1 | 2013.11.14 | 1966 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당, 연차휴가 1 | 2013.11.14 | 2933 | |
| 비정규직 | 비고의성 무허가파견근로자의 직접고용여부 1 | 2013.11.14 | 1044 | |
| 고용보험 | 미불 급여2개월이상이 되면 실업급여 대상자가 될 수가 있을까요? 1 | 2013.11.14 | 1088 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 1 | 2013.11.14 | 983 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
관광비자 c-3의 경우 해당 외국인에게 수익이 발생하여 세무서등에 신고가 되면 그에 따른 처분이 가해집니다. 과태료를 부과받게 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..