안녕하십니까?
많은 도움을 받고 있습니다.
1년이상 근무자는 15일의 연차휴가가 발생하며, 1년미만자는 1개월 개근시마다 1일의 연차휴가 발생한다고 알고 있습니다.
그러면 입사에서부터 2년까지 사용할 수 있는 연차휴가는 총 15일인가요?
안녕하십니까?
많은 도움을 받고 있습니다.
1년이상 근무자는 15일의 연차휴가가 발생하며, 1년미만자는 1개월 개근시마다 1일의 연차휴가 발생한다고 알고 있습니다.
그러면 입사에서부터 2년까지 사용할 수 있는 연차휴가는 총 15일인가요?
성별 | 남성 |
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지역 | 경기 |
회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
상시근로자수 | 300인이상 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
해고·징계 | 갑작스러운 해고통보를 타인을 통해 들었습니다. 1 | 2013.11.18 | 983 | |
임금·퇴직금 | 월급계산 1 | 2013.11.18 | 694 | |
근로계약 | 근로계약서 시작일과종료일 1 | 2013.11.18 | 1313 | |
휴일·휴가 | 연차지급방법 2 | 2013.11.18 | 836 | |
휴일·휴가 | 연차휴가 일수 계산 1 | 2013.11.18 | 1369 | |
임금·퇴직금 | 알바 퇴직금 1 | 2013.11.18 | 1499 | |
임금·퇴직금 | 노동청 진정서제출후 출석까지 했는데요.. 1 | 2013.11.17 | 6779 | |
휴일·휴가 | 연차휴가 일수 1 | 2013.11.17 | 1311 | |
임금·퇴직금 | 통상임금과 기준임금 그리고 평균임금과의 관계 1 | 2013.11.17 | 2793 | |
휴일·휴가 | 년차휴가 발생 1 | 2013.11.17 | 976 | |
해고·징계 | 부당해고 1 | 2013.11.16 | 770 | |
임금·퇴직금 | 교육생 교육비 문제 1 | 2013.11.15 | 1325 | |
임금·퇴직금 | 임금체불로 진정 받았는데 인정을 못하겠다고 합니다. 1 | 2013.11.15 | 1131 | |
임금·퇴직금 | 휴일수당 지급건에대해 문의합니다. 1 | 2013.11.15 | 641 | |
임금·퇴직금 | 임금체불 문의드립니다. 1 | 2013.11.15 | 713 | |
임금·퇴직금 | 은행 계좌 법인등기부등본 질문 1 | 2013.11.15 | 4284 | |
휴일·휴가 | 연차 계산 1 | 2013.11.15 | 872 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 관련한 문의 1 | 2013.11.15 | 481 | |
근로계약 | 근로계약시 1 | 2013.11.15 | 657 | |
임금·퇴직금 | 호봉직과 시급직의 차이 1 | 2013.11.15 | 1693 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
1년 이상 2년 미만의 계속근로기간인 경우, 15일의 연차휴가가 발생합니다.
그러나 2년 이상인 경우(2년이 되는 경우 포함) 30일의 연차휴가가 발생합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..