| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
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안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
2014년 4월 25일 출산예정이신데, 2014년 2월까지 근무하고 무급휴직을 신청하신다는 것이 어떤 의미인지 이해하기가 어렵습니다.
무급휴직 신청의 경우 사규나 취업규칙에 따라 사용자가 허락한다면 가능할 것입니다. 다만 출산휴가는 출산 이전으로 소급해서 사용할 수 없습니다.
출산휴가시 국민연금은 납부연기를 할 수 있으며 건강보험은 부과됩니다.
출산휴가급여는 출산휴가시작일로부터 30일이후 관할 고용센터에서 신청합니다, 구체적 신청서류는 해당 고용센터에 문의하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..