안녕하세요. 아파트 관리사무소에 근무하는 관리소장입니다.
입찰에 관해 궁금한점이 있어 문의드립니다.
청소 경비용역 도급 입찰을 하려고하는데 입찰조건에 "매월 결재시 4대보험 및 연차, 퇴직금을 해당자만 지급한다"는 조건을 달아도 되는지 알고 싶습니다.
바쁘시더라도 자세한 답변 부탁드립니다.| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 강원 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
답변 글 '2'
-
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.용역계약시 근로기준법의 적용은 용역회사와 해당 근로자간에 발생하기 떄문에 관리사무소와 근로자간에는 근로기준법에 관한 문제가 발생되지 않습니다.그러므로 용역회사와 귀하간에 체결되는 계약은 당사자간에 계약내용에 따르게 되며 근로기준법과 무관하다 볼수 있습니다.노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..
-
답변 잘 보았습니다.
하지만 제 질문은 해당 조건으로 입찰공고를 했을때 업체나 계약에 문제가 없는지에 대한 질문입니다.
번거로우시더라도 다시한번 답변부탁드립니다.
| 임금·퇴직금 | 사사휴직 직후 퇴직시의 퇴직금산정 1 | 2013.11.20 | 4436 | |
| 근로시간 | 일용근로자의 근로시간, 고용보험..문의 드립니다 1 | 2013.11.20 | 4423 | |
| 기타 | 퇴직 시 연차휴가 사용에 대한 문의 1 | 2013.11.20 | 1850 | |
| 해고·징계 | 해고성 대기발령 件 1 | 2013.11.20 | 2182 | |
| 기타 | 4대보험 신청을 안한상태에서 퇴사를 하려고 합니다. 1 | 2013.11.20 | 1308 | |
| 임금·퇴직금 | 이중취업? 1 | 2013.11.20 | 8557 | |
| 해고·징계 | 경영상의 이유로 해고 1 | 2013.11.20 | 848 | |
| 휴일·휴가 | 신입사원 연차휴가 일수2 1 | 2013.11.20 | 2992 | |
| 임금·퇴직금 | 대근수당 및 휴일수당에 대하여 문의드립니다. 1 | 2013.11.20 | 3041 | |
| 근로계약 | 근로기간 단절 여부 1 | 2013.11.20 | 1029 | |
| 휴일·휴가 | 지각의 무급휴가 처리 1 | 2013.11.20 | 1877 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여및 임금 퇴직금 관련 문의 드립니다. 1 | 2013.11.20 | 772 | |
| 휴일·휴가 | 월차가 있음에도 회사측에서 없다고 해서 못 썼습니다. 어떻게 해... 1 | 2013.11.20 | 965 | |
| 임금·퇴직금 | 임금에 관하여 문의드립니다. 1 | 2013.11.20 | 777 | |
| 고용보험 | 퇴직급여 대상자가 되는지요. 권고사직 여부문의 입니다. 1 | 2013.11.20 | 1250 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 질문입니다 2 | 2013.11.19 | 805 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 진정 조사 후 근로감독관의 진정취하 권유? 1 | 2013.11.19 | 5740 | |
| 임금·퇴직금 | 호봉직과 시급직 임금계산시 문의점 1 | 2013.11.19 | 1105 | |
| 고용보험 | 단기계약직 고용보험가입 문의합니다. 1 | 2013.11.19 | 6558 | |
| 휴일·휴가 | 신입사원 연차휴가 일수 1 | 2013.11.19 | 4482 |