안녕하세요.
일용직에서 상용직으로 전환시 퇴직금 문의드립니다.
근로자 개인 사정으로 최초 입사시 일용직 근무를 요청으로 인해 일용직으로 몇 개월 근무하신 분이 계십니다.
그리고 몇 달 후 상용직으로 전환하여 현재까지 근무하고 있습니다.
업무 내용의 변화는 없으며 일용직에서 상용직으로 전환시 쉬는 기간도 없었습니다.
1. 현재 최초 입사일(일용직) 기준으로 1년이 넘으셨고, 상용직 입사일 기준으로 1년이 가까워져서 퇴직금을 준비해야 하는데 퇴직금 산정기간이 어떻게 되는지요?
일용직으로 최초 입사한 날부터 현재까지 해서 계속근로로 보아야 하나요, 아니면 상용직 입사일부터 계속근로로 보아야 하나요?
2. 일용직 근무시 4대보험 미가입했습니다.
계속근로 기간을 최초 입사일(일용직)로 보았을 때 4대보험 미가입한 기간만큼 4대보험 납부를 해야 하는지요?
어떤 분이 일용직일 때부터 근무로 보아 퇴직금 산정하면, 미가입한 4대보험을 모두 납부해야 한다고 말하셔서 문의드립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경북 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
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