귱금해요 2013.12.05 13:34
계약직으로 근무하다가 2년 이상이 되어 무기계약직으로 2년 더 일을 하고 있는 상태입니다.

내년 초에 결혼예정이라 근무를 2개월 정도만 더 할 수 있는 상황인데요(거주지 이전으로 인해)

사업장에서는 저 대신 계약직으로 계속 근무할 사람을 새로 채용하고 싶어할 경우..
그리고 저도 회사의견을 받아들일 경우..
권고사직으로 인해 실업급여를 받을 수 있나요?

해고와 권고사직은 다르다고 하던데..

권고사직의 경우, 사업장 의견을 받아들이고 사직서에 권고사직으로 인한 퇴사라고 써서 제출하면..
권고사직으로 인한 퇴사로 실업급여 대상이 될 수 있는건지 궁금합니다.
Extra Form
성별 여성
지역 경기
회사 업종 기타업종
상시근로자수 5~19인
본인 직무 직종 기타
노동조합 없음
이 정보를 친구들과 공유
카톡으로 공유

답변 글 '1'


  • 상담소 2013.12.06 11:25작성
    안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.

     사용자의 퇴직 권유와 근로자의 동의에 의해 근로계약을 해지하였다면 권고사직에 해당하여 실업급여 수급 사유를 충족하게 됩니다.
     귀하의 퇴직 사유가 결혼으로 인해 거주지를 이전하여 출퇴근시간이 왕복 3시간을 초과하여 출퇴근 곤란으로 퇴사한다면 권고사직이 아니라 하더라도 실업급여 수급이 가능합니다.(단 거주지 이전일과 퇴사일이 30일을 초과하지 않을 경우 인정)
     그러므로 사용자가 퇴직을 권유하여 퇴사를 하였다면 사직서 제출시 권고사직으로 제출하시면 될 것이며 출퇴근곤란으로 인해 퇴사한다면 출퇴근 곤란으로 사직서를 제출해야 할 것입니다.
     퇴직사유에 관한 사항은 사용자와 상의하여 처리하시기 바랍니다. 

    노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..


List of Articles
임금·퇴직금 체당금에 대해서 문의드릴께요 1 2013.12.13 749
임금·퇴직금 병휴직에 따른 퇴직금 계산방법 1 2013.12.13 2848
임금·퇴직금 답변 부탁드려요... 1 2013.12.13 478
임금·퇴직금 퇴직금 산정시 공상기간동안 근로일수포함여부 1 2013.12.13 1982
근로계약 답변이 이해가 안되서 다시 부탁드릴께요 1 2013.12.13 647
근로시간 단체협약 1 2013.12.13 424
근로계약 정년의 경우 회사가 본인에게 사전 통보 의무 문의 1 2013.12.13 1749
근로시간 근로시간 및 수당계산 부탁드립니다. 1 2013.12.13 907
근로계약 수습기간에 대해서 궁금한게 있습니다. 2 2013.12.13 947
해고·징계 부당해고 1 2013.12.13 1054
근로계약 근로계약서좀 봐주세요 1 2013.12.13 1257
휴일·휴가 연차 사용촉진에 대해서 문의드립니다. 1 2013.12.13 541
임금·퇴직금 퇴직금 1 2013.12.12 486
임금·퇴직금 학원 강사 13분의 1 1 2013.12.12 1896
임금·퇴직금 확정기여형 퇴직연금 납입액 문의 1 2013.12.12 2241
임금·퇴직금 퇴직금 정산 1 2013.12.12 786
임금·퇴직금 연차수당 문의 1 2013.12.12 508
임금·퇴직금 산재후 퇴직금 정산 1 2013.12.12 2789
임금·퇴직금 아르바이트 퇴직금 문의드립니다 1 2013.12.12 598
휴일·휴가 년차관련 문의 드립니다. 1 2013.12.12 590
Board Pagination Prev 1 ... 1632 1633 1634 1635 1636 1637 1638 1639 1640 1641 ... 5864 Next
/ 5864