안녕하세요?
저는 삼성엔지니어링(주) 상암동 월드컵 경기장 건설현장에 파견되어 근무중
회사불황의 이유로 1개월의 급여를 받지 못했습니다
1999년 5월-1999년 6월 본인 급여의 2개월간 50% 을 이유 없이 미지급했습니다
월급 명세서에는 기타수당으로 -마이너스 처리하여 나머지만 지급한였답니다
당사 인사팀장에게 공문으로 문의 하였으나 구두상으로 인사팀장은 나는 동의서에 서명했다는 말에
전해 주었급니다
난 동의한적이 없다고 했습니다
얼마 안되는 돈이지만 지금 생각하면 회사는 회사 마음데로 마음데로 하면 된다는
억울한 생각이 들어 문의 해봅니다
이런 무자비한 방법의 삼성엔지니아링의 도덕성과 위법성을 알리고 싶습니다
