안녕하세요
연차수당 지급 여부 관련해서 여쭈어 보려고 합니다
입사:2012년 10월 25일 / 퇴사 2013년 11월 10일 (총 1년 16일 근로)
복지관에서 업무는 조리사, 월 임금 90만원, 주30시간 근무
근무기간 1년 전 연차 2일 사용 함.
-연차가 발생하나요?
-퇴사를 했는데 연차 미사용에 대한 연차수당을 받을 수 있나요?
-연차수당 계산방법을 궁금합니다
parks0
2013.12.17 11:58
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 없음 |
답변 글 '1'
-
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.단시간 근로자의 연차휴가 부여는 통상근로자 연차휴가일수(1년차 15일) * 단시간근로자 주당근로시간(30시간) / 통상근로자 주당근로시간(40시간) * 8시간 = 90시간이 됩니다.그러므로 1년간 90시간의 연차휴가를 사용할 수 있으며 미사용한 시간에 대해서는 수당으로 지급하게 됩니다.이에 대한 자세한 사항은 아래 주소를 참조하시기 바랍니다.https://www.nodong.kr/bestqna/403039노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..
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