근로계약서를 두장 썼는데 둘중 에 어떤게 효력이 있나요? 날짜가 늦은순이 맞나요?
그로인해 고용주는 복사본을 가지고 있는데 제가 가지고 있는 원본이랑 고용주 복사본 내용이 다를경우
어떻게 처리되나요?
어떤 근로계약을 따르는건지 궁금합니다.
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