청주 LG협력업체로 10개월 다니고있는 사람입니다.
요즘 회사 사정이 않좋아 무기한 무급휴가로 쉬어야 한다는데 이럴경우 어떻게 되나여?
이것저것 알아보니 월 급여의 70퍼센트에서 100까지 줘야 한다는데 만약에 주지 않을경우 조치는 어떻게 해야하나여?
그리고 요번달에 보너스 달인데 보너스를 받지 못할경우 대응과 회사측에서 너무 어려워 퇴직을 권한면 어떻게 되는지 빠른 답변 부탁드려여!!
| 고용보험 | 실업급여 조건 관련 문의 드립니다. 1 | 2020.06.03 | 914 | |
| 비정규직 | 복지관 시설공사 휴관으로 프리랜서 무급휴직 1 | 2020.05.26 | 225 | |
| 임금·퇴직금 | 무급휴직 후 월 중간퇴사의 경우 퇴직금산정. 1 | 2020.05.14 | 762 | |
| 임금·퇴직금 | 무급휴직 지원금 수령&알바 2 | 2020.05.11 | 2153 | |
| 휴일·휴가 | 가족돌봄휴가 2 | 2020.04.16 | 398 | |
| 고용보험 | 가족돌봄휴가 기간은 고용보험 가입기간에 포함되나요? 1 | 2020.04.15 | 638 | |
| 직장갑질 | 회사에서 동의없이 무급휴직을 통보받았습니다. 1 | 2020.04.07 | 1574 | |
| 임금·퇴직금 | 무급휴직 퇴직금 관련 1 | 2020.04.06 | 845 | |
| 기타 | 권고사직이나 무급휴직 후 퇴사후 실업급여 수급자격문의 1 | 2019.05.28 | 2961 | |
| 임금·퇴직금 | 무급휴직이 있을경우 퇴직금 계산 | 2019.03.25 | 538 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴직 연차산정이 맞게 되었는지 확인해주시면 감사하겠습니다. 1 | 2019.01.11 | 601 | |
| 휴일·휴가 | 근로기준법에 연간 근... 1 | 2018.12.27 | 213 | |
| 여성 | 안녕하세요. 출산휴가전 무급휴직관련해서 도움말씀 구하고자 합... | 2018.10.18 | 602 | |
| 여성 | 육아휴직 만료, 추가 무급휴직 거부 및 연차 등 관련 문의 1 | 2018.10.10 | 2320 | |
| 임금·퇴직금 | 무급휴직 1 | 2018.04.05 | 536 | |
| 근로계약 | 근로제공의사가 있는데 회사에서 position이 없을 때..? 2 | 2016.04.29 | 185 | |
| 휴일·휴가 | 무직휴가에 대한 연차발생 관련 1 | 2016.01.12 | 494 | |
| 고용보험 | 무급휴직시 사측/피고용인이 부담하는 세금 문의 2 | 2015.05.06 | 1262 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 근속 2주 남기고 무급 휴직 돌입시 퇴직금 수령 가능 여부 2 | 2015.03.20 | 1659 | |
| » | 휴일·휴가 | 회사 사정으로 인한 무기한 무급휴가?휴직 1 | 2013.12.18 | 3432 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다
근로기준법 제46조는 "사용자의 귀책사유로 휴업하는 경우에 사용자는 휴업기간 동안 그 근로자에게 평균임금의 100분의 70 이상의 수당을 지급하여야 한다. 다만, 평균임금의 100분의 70에 해당하는 금액이 통상임금을 초과하는 경우에는 통상임금을 휴업수당으로 지급할 수 있다."라고 사용자의 귀책으로 공장이 휴업한 기간에 대해 사용자의 휴업수당 지급 의무를 규정하고 있습니다.
동법 제 46조 2에서 "부득이한 사유로 사업을 계속하는 것이 불가능하여 노동위원회의 승인을 받은 경우에는 제1항의 기준에 못 미치는 휴업수당을 지급할 수 있다."고 규정하고 있다는 점도 참고 하시면 되겠습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..