현재 4조3교대를 운영하는 사업장입니다.
근무형태는 조근:7:30~15:30 주근: 15:30~23:30 야근: 23:30~07:30
A 조근 조근 B 주근주근 C 야근 야근 D 휴무휴무
6일근무후 2일휴일 이고, 2틀씩 돌아가는 근무형태입니다.
여기서 먼저 궁금한것은 저희 사업장은 8시간 근무시 50분 휴식을 원칙으로 하고 있습니다.
그럼 6일 근무시 총 43시간이 나와 주40시간이 오바되는걸로 알고있는데 이걸 고정오티로 받을수가 있나요?
그리고 저희는3조3교대 4조3교대 2개근무형태가 있습니다. 3조3교대를 일요일을 특근으로 주고 저희는 일요일 특근이 없는 4조3교대입니다. 그런데 처음 시급계산에는 일요일특근을 적용하여 226시간으로 측정한걸로
알고 있습니다. 이게 제대로 된건지 아님 저희 4조3교대만 209시간으로 변형이 되어야 하는건지 알고 싶습니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 약정근로시간을 못 채웠을 때 시간외계산 1 | 2022.08.06 | 1326 | |
| 휴일·휴가 | ★ 3조2교대21일주기 지정휴무 문의드립니다. | 2022.04.22 | 1295 | |
| 임금·퇴직금 | 3조 2교대 임금이 이상합니다. 2 | 2016.12.28 | 1294 | |
| 휴일·휴가 | 결원에 의한 비정상 교대근무편성 시 공휴일 특근 1 | 2015.01.15 | 1290 | |
| 휴일·휴가 | 교대근무 공휴일근무시 휴무일수 | 2023.09.08 | 1272 | |
| 근로시간 | 법적 연장근로시간 문의 1 | 2015.07.21 | 1255 | |
| 임금·퇴직금 | 교대근무 입사자퇴사자로인해 스케줄변경 급여계산 1 | 2022.05.08 | 1245 | |
| 임금·퇴직금 | 병가에 따른 급여 지급 1 | 2017.04.11 | 1240 | |
| 기타 | 3조 2교대 주휴수당기준 여쭤봅니다. 1 | 2022.07.27 | 1232 | |
| 임금·퇴직금 | 3조2교대 근무 급여계산 | 2022.11.02 | 1211 | |
| 근로시간 | 교대근무자 대체근로 수당 관련 1 | 2015.06.29 | 1207 | |
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