1. 24시간 격일제 경비 근무자 임금지급 기준에 대해 문의 드리고자 합니다.
감단승인을 받지 않았습니다.(기본급, 연장, 야간, 주차, 등..)
2. 회사경비원은 반드시 경비업 허가를 받은 업체에 용역을 줘야하는지요?
3. 위 운영방법이 문제가 있을것 같아 앞으로 12시간 2교대제/3인로 바꾸려고 합니다(전문경비업체)
급여계산 기준은 어떻게 되는지요?
jinsu1217
2013.12.24 12:21
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
답변 글 '1'
-
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.24시간 격일제 근로시 임금 계산은 다음과 같습니다.▷ 월평균근로시간수 : 24시간 ×30.42(월평균일수) / 2 ≒ 365시간▷ 월평균연장근로시간수 : 365시간 - 209(월평균소정근로시간수) = 156시간156시간 × 1.5(시간급 + 할증급) = 234시간▷ 야간근로할증시간수 : (30.42일 / 2) × 8시간(1일야간근로시간) × 0.5(할증급) = 60.84시간▷ 월간 총근로시간수 : 209시간 +234시간(연장근로시간수 및 할증시간) + 60.84(야간할증시간회사경비직은 반드시 용역회사를 통해서 고용하는 것이 아닌 사업장에서 직접 고용도 가능합니다.노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..
| 임금·퇴직금 | 가압류비용 1 | 2013.12.23 | 2202 | |
| 근로계약 | 정년도래한 정규직근로자의 계약직 전환시 근로조건 변경사항 1 | 2013.12.23 | 1580 | |
| 임금·퇴직금 | 비과세 품목과 최저임금의 산입임금 1 | 2013.12.23 | 2772 | |
| 기타 | 편의점 아르바이트 후 고소당할 위기에 처했습니다. 1 | 2013.12.23 | 25595 | |
| 고용보험 | 배우자와의 동거를 위한 거주지 이전으로 실업급여 신청 가능한지? 1 | 2013.12.24 | 6072 | |
| 해고·징계 | 무단결근에 의한 퇴사 및 해고처리 문의드립니다. 1 | 2013.12.24 | 7978 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉계약서 작성시 퇴직금계산 재문의합니다. 1 | 2013.12.24 | 1456 | |
| 근로계약 | 연차수당의 군 경력 가산에 대하여 1 | 2013.12.24 | 2215 | |
| 근로시간 | 야간근로자 근무시간이 어떻게 계산이 될까요.. 1 | 2013.12.24 | 1693 | |
| » | 임금·퇴직금 | 24시간 격일제 경비원 임금 산정 1 | 2013.12.24 | 2238 |
| 기타 | 실업급여 미지급 문의합니다. 1 | 2013.12.24 | 4186 | |
| 비정규직 | 비정규직은 정원외 직원으로 정규직과 같은 처우를 할수 없는건가요? 2 | 2013.12.24 | 1023 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 상여금 기준 1 | 2013.12.24 | 1961 | |
| 임금·퇴직금 | 저 실업급여 받을 수 있나요? 1 | 2013.12.24 | 774 | |
| 근로계약 | 주휴수당과 근로계약서 작성 문제 1 | 2013.12.24 | 5012 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금의 상여금 포함 1 | 2013.12.24 | 2258 | |
| 근로시간 | 출퇴근 관리 방안 1 | 2013.12.24 | 1009 | |
| 휴일·휴가 | 연차 사용 촉진 제도 통지 시기는? 1 | 2013.12.24 | 895 | |
| 임금·퇴직금 | 경비원 연차수당 계산방법 1 | 2013.12.24 | 11391 | |
| 해고·징계 | 건물 재건축으로 인한 퇴직 1 | 2013.12.24 | 772 |