안녕하세요.
저희는 연차 산출을 당해 1.1~12.31 (회계년도기준)으로 산출을 하는데요.
궁금한 점이 두가지 있습니다.
첫째...
2013.05.06 에 입사하신 분이 계십니다.
2013.05.06~2013.12.31 -연차 9일 사용 하셨는데요
2013.1.1 에 발생하는 연차 갯수는 몇개인지요...
둘째...
2010.01.06 에 입사하신 분이 계시는데요
2013년도 1.1~12.31 연차16개 발생으로 2013년 말까지 총 7개 사용 하셨습니다.
2014년 3월에 퇴직으로 하시려는데 2014.01.01~2014.03.01 까지 사용하신 연차가 없다는가정하에
수당지급해야하는 연차 갯수는 몇개인지요..
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 비정규직 | 파견근로자 취업규칙 적용 1 | 2014.02.05 | 3211 | |
| 휴일·휴가 | 감시단속직 하계휴가 문의 1 | 2014.02.05 | 1374 | |
| 근로시간 | 휴일근무도 연장근무에 포함된다는 판결 언제 나올가요ㅋ 1 | 2014.02.05 | 1000 | |
| 근로시간 | 해외 현지법인 근로시간 적용 1 | 2014.02.05 | 846 | |
| 비정규직 | 파견계약직 실업급여 질문있습니다. 1 | 2014.02.05 | 5077 | |
| 기타 | 무단결근시 불이익 1 | 2014.02.05 | 1214 | |
| 임금·퇴직금 | 야간만 하는 경비원의 급여계산식이 알고 싶습니다. 1 | 2014.02.05 | 1602 | |
| 근로계약 | 사규 개정 후 적용에 관해 1 | 2014.02.05 | 635 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급 자격에 대해서 궁금합니다. 1 | 2014.02.05 | 1836 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금에 관해서 1 | 2014.02.05 | 605 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불상담드려요 1 | 2014.02.05 | 483 | |
| 임금·퇴직금 | 회사명칭변경시 퇴직금 관련 문의 1 | 2014.02.04 | 1089 | |
| 휴일·휴가 | 연차 관련 문의 입니다. 1 | 2014.02.04 | 514 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의합니다 2 | 2014.02.04 | 1227 | |
| 비정규직 | 차별적 처우관련 문의 1 | 2014.02.04 | 816 | |
| 임금·퇴직금 | 피시방 야간알바 임금문제 1 | 2014.02.04 | 1686 | |
| 임금·퇴직금 | 임금계산방식 변경 1 | 2014.02.04 | 568 | |
| 기타 | 차별처우 위반 여부 및 구제방안 1 | 2014.02.04 | 1047 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 계산법 2 | 2014.02.04 | 5618 | |
| 근로시간 | 다시 여쭙겠습니다. 근로시간문제입니다 1 | 2014.02.04 | 565 |
1>2013년 5월 6일 입사자의 경우, 회계연도를 기준으로 연차휴가를 발생시킬 경우, 재직일수 239일로 365일에(15일) 비례하여 연차휴가를 부여하면 9.7일입니다. 2014.1.1에 발생하며 이미 9일을 사용하셨다면 0.7일분에 대해 사용케 하면 됩니다.
2>2010.1.6 입사자의 경우,
회계연도를 기준으로 할 경우,
2010.1.6~2010.12.31-14.7일
2011.1.1~2011.12.31-15일
2012.1.1~2012.12.31-15일
2013.1.1~2013.12.31-16일
2014.1.1~2014.3.1-재직기간이 1년이 되지않기 때문에 연차가 발생하지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..