sgpark4222 2014.01.29 11:27

안녕 하세요?

추업규칙상 만  60세가 되는 월에 정년퇴직(54년 1월생) 하게 되며  정년이후  촉탁으로 근무가 가능하다고  되어있고  현재 촉탁으로 근무자가 있는

데  아직까지 예고해고  통보 를 받지 않았는데  통보와 상관없이 자동으로  해고에 해당 되는지, 아님 예고해고 통보를 받아야  해고가  되는지를 알

고 싶으며, 예고해고 통보가없어 계속 근무하면 취업규칙상 계약은 1년 단위로 한다라고 되어 있어 1년간 자동으로 계약이 된걸로 간주 하는지 알고

싶습니다.

Extra Form
성별 남성
지역 경기
회사 업종 시설관리 서비스업
상시근로자수 5~19인
본인 직무 직종 서비스직
노동조합 없음
이 정보를 친구들과 공유
카톡으로 공유

답변 글 '1'


  • 상담소 2014.02.03 13:47작성
    안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.


    계약기간을 정한 근로계약의 경우, 계약기간의 만료가 도래하면 별도의 해고예고통보 없이 근로계약을 종료할 수 있습니다.


    노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..

List of Articles
【답변】 한달동안 열심히 일했는데 돈을 못주겠대요 2002.06.20 459
【답변】 산재보상이 가능할까요? 2002.06.25 459
【답변】 이런 경우에도 실업급여를 받을수 있나요? 2002.06.26 459
【답변】 실업급여를 받을 수 있는지? 2002.07.05 459
【답변】 알바비를 제대로 못받았어요 2002.07.08 459
퇴직금에 관한 세액징수 2002.07.18 459
【답변】 계약직에서 정규사원이 됐을때의 퇴직금 2002.07.22 459
【답변】 임금 체불이여...증거가 없는데.... 2002.07.24 459
실업급여 대상 건.. 2002.07.29 459
퇴직금 관련 2002.08.26 459
계약직 취업 2002.08.28 459
【답변】 나머지 실업급여를 받을수 있는지요... 2002.10.15 459
【답변】 조건부로 월급을 주겠다는데.. 2002.11.27 459
일하면서 이런일은 첨이라 당황스럽습니다 2002.12.22 459
【답변】 부당대우와..임금..여러가지 문제에 대해 2003.01.03 459
산재신청후.... 2003.01.16 459
신용불량자의 사업경영에 대하여.. 2003.01.23 459
진정서 제출 이후.. 2003.02.06 459
【답변】 이런 경우 부당해고 아닌지요 ? 2003.02.17 459
나쁜사업주 2003.03.06 459
Board Pagination Prev 1 ... 4152 4153 4154 4155 4156 4157 4158 4159 4160 4161 ... 5862 Next
/ 5862