안녕 하세요?
추업규칙상 만 60세가 되는 월에 정년퇴직(54년 1월생) 하게 되며 정년이후 촉탁으로 근무가 가능하다고 되어있고 현재 촉탁으로 근무자가 있는
데 아직까지 예고해고 통보 를 받지 않았는데 통보와 상관없이 자동으로 해고에 해당 되는지, 아님 예고해고 통보를 받아야 해고가 되는지를 알
고 싶으며, 예고해고 통보가없어 계속 근무하면 취업규칙상 계약은 1년 단위로 한다라고 되어 있어 1년간 자동으로 계약이 된걸로 간주 하는지 알고
싶습니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 10인 미만의 작은 소기업에서의 연차수당 1 | 2014.02.07 | 4043 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금담당 1 | 2014.02.07 | 467 | |
| 임금·퇴직금 | 올해 첫 노사협의회 1 | 2014.02.06 | 489 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금에관해서 질문있습니다. 1 | 2014.02.06 | 1630 | |
| 임금·퇴직금 | 임금,소득세 궁금합니다. 1 | 2014.02.06 | 1097 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불에 관하여 상담드립니다. 1 | 2014.02.06 | 425 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당계산시 통상임금-장기근속수당 포함? 2 | 2014.02.06 | 3463 | |
| 근로시간 | 근무일수 산정 1 | 2014.02.06 | 3257 | |
| 고용보험 | 7년여간 총 4회의 전배, 실업급여 신청할 수 있을까요? 1 | 2014.02.06 | 1558 | |
| 비정규직 | 기간제근로자 중간단절 기간 포함유무 1 | 2014.02.06 | 712 | |
| 임금·퇴직금 | 감사 급여 및 인센티브 지급 문의 1 | 2014.02.06 | 1926 | |
| 기타 | 4대보험가입거절 실업급여 1 | 2014.02.06 | 1842 | |
| 근로시간 | 회사측의 일방적 1일 및 주당 근로시간의 단축에 대한 근로기준법... 1 | 2014.02.06 | 2653 | |
| 임금·퇴직금 | 회사의 임금체계변경에 대한 질문 1 | 2014.02.06 | 1149 | |
| 근로계약 | 부정경쟁방지법 및 동종업계 근무 문의입니다 1 | 2014.02.06 | 1629 | |
| 고용보험 | 배우자 회사 지방 이전, 실업급여 관련 1 | 2014.02.05 | 1247 | |
| 기타 | 최저임금.... 1 | 2014.02.05 | 506 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금 통상임금에 반영시 급여 계산문제 1 | 2014.02.05 | 6355 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 1 | 2014.02.05 | 778 | |
| 임금·퇴직금 | 임금계산부탁합니다. 1 | 2014.02.05 | 575 |
계약기간을 정한 근로계약의 경우, 계약기간의 만료가 도래하면 별도의 해고예고통보 없이 근로계약을 종료할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..