2011년 11월에 입사해서 2014년 7월 1일부로 출산휴가와 육아휴직(총15개월)에 들어가서 2015년 10월 복귀예정입니다.
올해 연차가 15일이 발생하였는데요.
이중에서 6월말까지 제가 써야되는 연차 일수는 몇일이나 되는지 궁금합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 수습기간중 마이너스 연차 사용 가능한지요...? 1 | 2014.02.18 | 2714 | |
| 고용보험 | 외국인노동자를 고용한 업주는 권고사직이 안된다는게 1 | 2014.02.18 | 4095 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의합니다. 1 | 2014.02.18 | 673 | |
| 임금·퇴직금 | 귄고사직이후 퇴직금 1 | 2014.02.17 | 1647 | |
| 근로계약 | 근로계약서 1 | 2014.02.17 | 1170 | |
| 고용보험 | 계약만료 및 재계약 조건변경후 자진퇴사 1 | 2014.02.17 | 6010 | |
| 여성 | 임산부 상해 2 | 2014.02.17 | 871 | |
| 고용보험 | 이사로 인한 통근시간 3시간일 경우 1 | 2014.02.17 | 888 | |
| 해고·징계 | 집단퇴사시 민사소송관련 1 | 2014.02.17 | 1441 | |
| 휴일·휴가 | 6개월 계약연장 후 만료된 직원의 6개월분의 연차휴가 1 | 2014.02.17 | 2211 | |
| 휴일·휴가 | 1년은 넘고 2년이 안 되고 퇴사 했을때 13개월 부터 23개월 까지... 1 | 2014.02.17 | 2986 | |
| 임금·퇴직금 | 노동청에서 해결이 안되니 검찰로 사건이 송치 중인데 이제야 돈... 1 | 2014.02.17 | 3880 | |
| 임금·퇴직금 | 중간입사자 연차계산 1 | 2014.02.17 | 2212 | |
| 기타 | 실업급여 신청서류문의드립니다 1 | 2014.02.16 | 1988 | |
| 기타 | 퇴직 연차 발생 수 1 | 2014.02.16 | 932 | |
| 휴일·휴가 | 해외 프로젝트 계약직 정기휴가 관련입니다. 4 | 2014.02.15 | 1722 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 계산 문의 외 2 | 2014.02.15 | 1073 | |
| 해고·징계 | 해고당할시 2 | 2014.02.15 | 1325 | |
| 산업재해 | 작업장내 지게차 인사사고 1 | 2014.02.14 | 2953 | |
| 근로계약 | 퇴직금과 연봉협상이요 1 | 2014.02.14 | 1848 |
연차휴가의 사용은 근로자의 자유로운 선택에 의해 결정됩니다. 따라서 법에 의해 특정기간까지 꼭 사용해야 하는 일수가 정해져 있지 않습니다. 귀하의 경우, 연차휴가 청구권이 지속되는 기간내에 출산휴가와 육아휴직등 근로자의 귀책이 아닌 이유로 사용하지 못하는 상황인 만큼 연차휴가청구권이 소멸된 다음날 연차수당으로 보상받을 수 있을 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..