| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 예술 여가 서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의 1 | 2014.02.18 | 847 | |
| 근로시간 | 조퇴시간관련 1 | 2014.02.18 | 5458 | |
| 임금·퇴직금 | 가족수당 소급 지급 1 | 2014.02.18 | 7998 | |
| 고용보험 | 조기재취업수당 1 | 2014.02.18 | 1696 | |
| 여성 | 출산휴가 및 출산/육아휴직에 대한 대체인력 1 | 2014.02.18 | 2907 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중산정산 문의드립니다. 1 | 2014.02.18 | 1021 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금문의드립니다 1 | 2014.02.18 | 614 | |
| 휴일·휴가 | 수습기간중 마이너스 연차 사용 가능한지요...? 1 | 2014.02.18 | 2707 | |
| 고용보험 | 외국인노동자를 고용한 업주는 권고사직이 안된다는게 1 | 2014.02.18 | 4089 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의합니다. 1 | 2014.02.18 | 673 | |
| 임금·퇴직금 | 귄고사직이후 퇴직금 1 | 2014.02.17 | 1647 | |
| 근로계약 | 근로계약서 1 | 2014.02.17 | 1170 | |
| 고용보험 | 계약만료 및 재계약 조건변경후 자진퇴사 1 | 2014.02.17 | 6004 | |
| 여성 | 임산부 상해 2 | 2014.02.17 | 871 | |
| 고용보험 | 이사로 인한 통근시간 3시간일 경우 1 | 2014.02.17 | 888 | |
| 해고·징계 | 집단퇴사시 민사소송관련 1 | 2014.02.17 | 1441 | |
| 휴일·휴가 | 6개월 계약연장 후 만료된 직원의 6개월분의 연차휴가 1 | 2014.02.17 | 2208 | |
| 휴일·휴가 | 1년은 넘고 2년이 안 되고 퇴사 했을때 13개월 부터 23개월 까지... 1 | 2014.02.17 | 2986 | |
| 임금·퇴직금 | 노동청에서 해결이 안되니 검찰로 사건이 송치 중인데 이제야 돈... 1 | 2014.02.17 | 3869 | |
| 임금·퇴직금 | 중간입사자 연차계산 1 | 2014.02.17 | 2212 |
인사이동등으로 근무지가 변동되어 출퇴근시간이 왕복 3시간을 초과하여 출퇴근 곤란을 이유로 퇴사를 할 떄에는 실업급여 수급이 인정됩니다.
그러나 인사이동 이후 1개월 이상 근무를 하던 중 퇴사를 하였을 때에는 출퇴근 곤란으로 인정되지 않을 수 있기 때문에 귀하가 근무지 변동 후 상당기간 계속 근무할 수 밖에 없었던 사유를 입증해야 할 것입니다.
근무지 변동이 수차례에 발생하였다는 것으로는 실업급여 수급이 어려우며 정신적 스트레스로 인해 퇴직을 할 때에는 질병 퇴사와 동일하게 판단하기 때문에 의사의 소견 및 사용자가 휴직을 부여하지 않는다는 것이 인정되어야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..