| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 과학기술 서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 퇴직금 휴일수당 등에 관해 폭넓게 질문 드립니다. 1 | 2014.05.15 | 1784 | |
| 임금·퇴직금 | 동일인의 업체변경으로 동의없이 이직, 해고와 권고사직, 그리고 ... 1 | 2014.05.09 | 1923 | |
| 여성 | 연차수당 2 | 2014.05.08 | 940 | |
| 임금·퇴직금 | 회사사정에의한 중도정산후 퇴직금계산 1 | 2014.05.08 | 1640 | |
| 휴일·휴가 | 해외 지사 연차 및 휴가 사항 1 | 2014.04.16 | 1134 | |
| 휴일·휴가 | 서비스업의 휴가에 대해서 궁금한 점이 있습니다. 1 | 2014.04.14 | 1255 | |
| 임금·퇴직금 | 연차 갯수 및 수당 관련 1 | 2014.04.07 | 1242 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 일수 산정 1 | 2014.04.03 | 2149 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직할때 연차수당을 받았는데 제대로 받은건지 알고싶습니다. 2 | 2014.03.25 | 3127 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 이후 연차계산 1 | 2014.03.19 | 1358 | |
| 휴일·휴가 | 회계연도 기준 연차수당 지급관련입니다 1 | 2014.03.14 | 4060 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 연차수당 계산이 맞나요? 1 | 2014.03.11 | 1663 | |
| 휴일·휴가 | 정규직에서 시간제근로자로 변경시 연차휴일에 대한 질문입니다. 1 | 2014.03.07 | 1572 | |
| 임금·퇴직금 | 무기계약전환에 따른 연차 수당 관련 1 | 2014.03.06 | 2222 | |
| 근로시간 | 근로계약서 작성하지 않아 발생하는 피해상황 1 | 2014.03.05 | 1920 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직금 지급시 포함되는 연차수당 지급 관련 문의입니다. 1 | 2014.02.28 | 2159 | |
| 근로시간 | <1년간 8할 이상 출근할 경우 15일의 유급휴가> 제 상황에서는 어... 1 | 2014.02.27 | 2385 | |
| 임금·퇴직금 | 연차휴가 규정 구법에서 신법으로 전환 1 | 2014.02.13 | 6512 | |
| » | 휴일·휴가 | 연차사용 문의 1 | 2014.02.12 | 1029 |
| 휴일·휴가 | 연차 관련 질문있습니다. 1 | 2014.02.07 | 1365 |
연차유급휴가는 해당 근로자의 입사일을 기준으로 계속근로기간 1년에 대해 15일씩 2년을 초과할 때마다 1일씩 가산연차가 적용됩니다.
귀하가 2012년에 입사하여 2013년 초에 2012년 발생 연차휴가에 대한 수당을 미리 지급했을 경우라면, 2013년에 사용할 수 있는 연차휴가가 원칙적으로 없었다는 것이 됩니다.
아마도 인사관리담당자의 착오로 2014년 발생 예정인 연차를 선지급한 것으로 생각됩니다. 따라서 2014년에 사용할 수 있는 2013년 발생분 연차휴가가 없다는 것은 틀린이야기는 아닙니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..