퇴직금 관련 문의합니다.

안녕하세요. 퇴직금 관련 궁금한 점이 있어서 이렇게 글을 남깁니다.

지금 현재 롯데마트에서 일하고 있고, 협력업체 소속 직원입니다.

협력업체가 다시 아웃소싱을 줘서 정확히 말하면 그 아웃소싱 업체 소속이라고 할 수 있습니다.

2013년 3월 1일부터 일했는데, 다음 달 중순쯤에 그만두려고 합니다.

궁금한 것은 제가 확실히 퇴직금을 받을 수 있는지 여부입니다.

먼저 저는 4대보험에 가입돼 있지 않은 개인사업자입니다. 매주 금,토,일 8시간을 일했고 마트 정기 휴무가 있는 일요일은 일을 하지 않았기

때문에 보통 한 달에 10일에서 12일정도 일을 했습니다.

3월 1일부터 일하긴 했으나, 근로계약서를 쓴 적이 없어서 회사 측에서 혹여나 1년이 아직 안됐다고 우길 수도 있을 것 같아서요.

대신 제가 일하고 있는 매장에 근로계약서는 아니지만, 이력서 형식의 것을 제출했고 3월 1일에 일하기 전 교육도 받았습니다.

하지만 이러한 자료가 남아있는지는 잘 모르겠습니다.

매달 14 혹은 15일에 정기적으로 월급을 받았습니다. 3월 1일부터 일했으니 4월 15일이 첫 월급날이었습니다.

거의 매주 매출 보고서를 보냈고, 찾아보니 3월 첫째주(3월1일부터 일한 것)에 대한 매출보고서를 메일로 보낸 기록이 있습니다.

이정도면 퇴직금을 받을 수 있는지 궁금합니다. 4월까진 일하고 싶지 않은데, 3월 1일만 지나고 그만둬도 될런지요.

고맙습니다.