아웃소싱업체를 통해 2013년3월11일에 판매직으로 고용보험을 제외한 3대보험은 들어가는 상태로 5월 말까지 근무를 하다가 6월부터 정직원으로 바뀌고 고용보험을 포함한 4대보험이 들어가는 상태입니다.
저희 매장이 이번년도에 패점을 할 것 같은데 제가 퇴직금을 받으려면 언제까지 근무를 해야 안정적일까요.
저희 매장이 이번년도에 패점을 할 것 같은데 제가 퇴직금을 받으려면 언제까지 근무를 해야 안정적일까요.
| 근로시간 | 연장 근무 1 | 2014.02.26 | 887 | |
| 임금·퇴직금 | 상습적인 상여금 미지급 및 연체로 인한 퇴사시 실업급여 수급가... 1 | 2014.02.26 | 2844 | |
| 근로시간 | 법정근로시간에 대한 질문입니다. 1 | 2014.02.26 | 2372 | |
| 임금·퇴직금 | 근로자성 판단 3 | 2014.02.26 | 1331 | |
| 근로계약 | 프리랜서 사업소득세 공제 및 고용/건강보험 문의 1 | 2014.02.26 | 3095 | |
| 고용보험 | 실업급여에 대한 문의 드립니다. 1 | 2014.02.26 | 914 | |
| 고용보험 | 실업급여 여부 1 | 2014.02.26 | 1109 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당과 가산임금 청구하려고 합니다. 2 | 2014.02.26 | 791 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급자격 인정서 작성시 퇴직일 문의. 1 | 2014.02.26 | 2446 | |
| 임금·퇴직금 | 아르바이트 퇴직금문의드립니다. 1 | 2014.02.26 | 5673 | |
| 여성 | 육아휴직 후 불이익 1 | 2014.02.26 | 2365 | |
| 임금·퇴직금 | 2012년도 퇴직금 50% 관련 문의.. 1 | 2014.02.25 | 2155 | |
| 근로계약 | 계약직 관련 문의 사항 1 | 2014.02.25 | 788 | |
| 휴일·휴가 | 병가 규정의 해석 좀 도와주십시오. 1 | 2014.02.25 | 4758 | |
| 해고·징계 | 권고사직 후 해고예고수당을 지급받기 위해 1달동안 근무해야하나요? 1 | 2014.02.25 | 34304 | |
| 여성 | 출산전후휴가&육아휴직 재문의 드려요 1 | 2014.02.25 | 2071 | |
| 근로시간 | 시간외수당 문의 1 | 2014.02.25 | 934 | |
| 근로시간 | 예외상황에서의 근무시간 1 | 2014.02.25 | 591 | |
| 해고·징계 | 시간강사 부당해고 해고수당을 받을지 유무 1 | 2014.02.25 | 1656 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의 드립니다~ 1 | 2014.02.25 | 952 |
퇴직금은 근로자퇴직급여보장법과 근로기준법에 따라 1주 소정근로시간 15시간 이상 근로자가 계속근로기간이 1년 이상이면 1일 평균임금의 30일분 이상을 퇴직금으로 지급받을 수 있습니다.
따라서 귀하가 2013년 3월 11일에 입사했다면 2014년 3월 10일까지 근로를 제공할 경우 계속근로기간이 1년이 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..