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상담내용
1.A사에 2년 근무 중 회사 사정으로 권고 사직으로 퇴사 했는데 실업급여 신청유효 기간은 있는지요? 몇개월이나 되나요?
2.A회사에 실업급여를 신청 하기 전에 또는 실업급여 수령 중 B회사에 입사하여 자진사퇴하면 A회사의 실업급여 잔여 개월 수급자격은 없어지나요? A회사의 실업급여 수급 전에 B회사를 자진 사퇴하면 A회사의 수급자격이 상실되나요? 궁금합니다
3.A회사의 실업급여 신청자격이 있는 상태에서 실업급여 신청전에 또는 실업급여 수령 중 A회사의 사정으로 1개월여만에 재취업되어 1개월 미만에 자진사퇴하면 종전의 A회사의 실업급여 신청 자격은 없어지나요? 궁금합니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 전남 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직위로금 지급 1 | 2014.03.04 | 1731 | |
| 근로시간 | 근로시간위반 및 최저임금문의 1 | 2014.03.04 | 1504 | |
| 해고·징계 | 퇴사일자를 맘대로 정하는 사업부장 1 | 2014.03.04 | 1552 | |
| 비정규직 | 비정규직 육아문제와..장거리 출근 1 | 2014.03.04 | 742 | |
| 휴일·휴가 | 미사용연차 보상비 문의 1 | 2014.03.04 | 1073 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴지금관련 문의 사항입니다 1 | 2014.03.03 | 906 | |
| 근로계약 | 퇴직원 기재 내용 1 | 2014.03.03 | 2537 | |
| 휴일·휴가 | 소정근로시간 및 연차 1 | 2014.03.03 | 1271 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 퇴사 1 | 2014.03.03 | 3168 | |
| 기타 | 실업급여수급 1 | 2014.03.03 | 1577 | |
| 최저임금 | 최저임금에 대해 1 | 2014.03.03 | 745 | |
| 임금·퇴직금 | 전 직장의 과지급 경조사비 반환요구 1 | 2014.03.03 | 1362 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 포함 여부 문의 1 | 2014.03.03 | 830 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 전 연차 사용 관련하여 질문드립니다. 1 | 2014.03.03 | 1056 | |
| 근로계약 | 청년인턴 도중 퇴사할경우.. 1 | 2014.03.03 | 8178 | |
| 임금·퇴직금 | 추가 잔업시간에 대하여 2 | 2014.03.03 | 980 | |
| 여성 | 출산휴가,육아휴직후 퇴사시 연차관련 문의드립니다 1 | 2014.03.03 | 1788 | |
| 고용보험 | 임신중 퇴사 후 실업급여문제관련 상담입니다 1 | 2014.03.03 | 2809 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의드립니다 1 | 2014.03.03 | 568 | |
| 근로계약 | 연봉과 상여급 관련 돈을 돌려받을 수 있나요? 1 | 2014.03.03 | 954 |
1. 실업급여 수급은 퇴직일로부터 1년 이내에 모두 수급을 받아야 하며 귀하의 실업급여 수급 가능일수가 3개월이라면 퇴직 후 9개월 이전에 신청하여야만 모두 수급이 가능합니다. (퇴직일로부터 만1년이 도래하면 남아있는 실업급여 수급일수가 소멸함)
2. 실업급여 수급 중 취업을 하였다면 더이상 실업급여는 지급되지 않으며 새로 취업한 회사에서 6개월 이상 근무를 할 때에는 조기재취업수당을 지급받을 수 있습니다.
재취업 후 다시 퇴사를 하였다면 기존 수급일이 남아있다면 나머지 부분을 수급받을 수 있으나 기간이 경과되었다면 수급을 받을 수 없습니다.(1.1- 3.31.까지 수급기간이 있으나 1.15. 재취업하여 2.28 퇴사를 하였다면 3.1-3.31. 기간의 실업급여 수급이 가능, 4.1 퇴사를 하였다면 수급기간이 경과하였기 때문에 실업급여 ㅅ급 불가)
3. 동일회사로 재취업하였다 하더라도 2)의 경우와 동일하게 처리되며 다만, 조기재취업수당은 해당되지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..