| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 도급업체 업무공간 관련 문의 입니다. 1 | 2014.02.27 | 4149 | |
| 여성 | 출산휴가, 육아휴직 사용하려는데 궁금합니다. 1 | 2014.02.27 | 734 | |
| 휴일·휴가 | 휴일의 대체 1 | 2014.02.27 | 1038 | |
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| 휴일·휴가 | 주휴수당관련 문의합니다. 1 | 2014.02.27 | 1439 | |
| 근로계약 | 학교 전일제 강사의 시간제 강사로의 근로계약 변경 1 | 2014.02.26 | 3154 | |
| 여성 | 육아휴직중 퇴사처리되었습니다 1 | 2014.02.26 | 2185 | |
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| 임금·퇴직금 | 임금 가불때문에 문의드립니다. 1 | 2014.02.26 | 3850 | |
| 근로시간 | 문의드립니다 1 | 2014.02.26 | 433 | |
| 근로계약 | 경력산정 1 | 2014.02.26 | 1388 | |
| 휴일·휴가 | 1년 전체 육아휴직자 다음 해 발생하는 연차 관련... 1 | 2014.02.26 | 686 | |
| 기타 | 회사이전 근무일수 1 | 2014.02.26 | 609 | |
| 근로시간 | 연장 근무 1 | 2014.02.26 | 887 | |
| 임금·퇴직금 | 상습적인 상여금 미지급 및 연체로 인한 퇴사시 실업급여 수급가... 1 | 2014.02.26 | 2843 | |
| 근로시간 | 법정근로시간에 대한 질문입니다. 1 | 2014.02.26 | 2372 | |
| 임금·퇴직금 | 근로자성 판단 3 | 2014.02.26 | 1331 | |
| 근로계약 | 프리랜서 사업소득세 공제 및 고용/건강보험 문의 1 | 2014.02.26 | 3077 |
배우자나 부양해야 할 가족과의 동거를 위한 경우 거소를 이전하여 사업장으로 부터 출퇴근이 왕복 3시간 이상 걸릴 경우 자발적으로 이직하더라도 실업급여 수급이 가능합니다.
그러나 귀하의 경우는, 개인적 사정으로 인한 단순한 거소이전에 해당합니다. 따라서 위의 사유에 해당된다 보기 어렵습니다. 실업급여 수급은 어려울 듯 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..