다음과 같은 경우 통신비 통상임금 포함되는지 문의드립니다.
-직원 전체 지급
-임원 실비/직원 정액 지원
-급여에 포함, 단 청구서 제출
-정액에 미달할 경우 실비만 지원
다음과 같은 경우 통신비 통상임금 포함되는지 문의드립니다.
-직원 전체 지급
-임원 실비/직원 정액 지원
-급여에 포함, 단 청구서 제출
-정액에 미달할 경우 실비만 지원
성별 | 여성 |
---|---|
지역 | 부산 |
회사 업종 | 기타업종 |
상시근로자수 | 300인이상 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
근로계약 | 정년연장시 문제점 1 | 2014.03.13 | 2022 | |
근로계약 | 군호봉에 관한 문의 입니다. 1 | 2014.03.13 | 1208 | |
고용보험 | 실업급여수급자격이 궁금합니다. 2 | 2014.03.13 | 1004 | |
임금·퇴직금 | 주휴 수당의 통상 임금 여부 1 | 2014.03.13 | 2787 | |
근로계약 | 계약직 입사 후 퇴사 문제없나요? 1 | 2014.03.13 | 2108 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 평균임금 문의 1 | 2014.03.13 | 1135 | |
임금·퇴직금 | 휴일근로수당 2 | 2014.03.12 | 1469 | |
근로시간 | 근로시간 초과에 대한 실업급여 인정 여부 1 | 2014.03.12 | 2351 | |
해고·징계 | 유리조건 우선 원칙에 대한 문의 1 | 2014.03.12 | 1239 | |
임금·퇴직금 | 퇴사후 임금체불 1 | 2014.03.12 | 1867 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금반환 2 | 2014.03.12 | 685 | |
임금·퇴직금 | 남은임금계산.. 2 | 2014.03.12 | 1116 | |
휴일·휴가 | 회사 사정에 의한 무급휴가 통보시 최저생계비 보장내용 문의 4 | 2014.03.12 | 2474 | |
임금·퇴직금 | 연봉제 (1/16->1/12) 변경 안내문 문의 1 | 2014.03.12 | 1501 | |
임금·퇴직금 | 법인 폐업 퇴직금 미지급 관련건 1 | 2014.03.12 | 6408 | |
기타 | 중소기업 지원금 관련 문의 1 | 2014.03.12 | 999 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금중간정산에대하여 1 | 2014.03.12 | 766 | |
임금·퇴직금 | 회사 매각시 위로금 문의 1 | 2014.03.12 | 9704 | |
임금·퇴직금 | 동일한 회사의 급여체계에 대해 문의합니다 1 | 2014.03.12 | 867 | |
고용보험 | 프로그래머 수급자격 문의 1 | 2014.03.11 | 601 |
우선 실비변상적 성격의 금원은 통상임금에 포함되지 않습니다.
직원에 한해 정액으로 지급되는 통신비의 경우, 청구서를 제출해야 지급된다는 점과 정액에 미달할 경우 실비만 지급된다는 점으로 볼때 일정한 조건이 붙는 것으로 통상임금에 해당되지 않는다고 보여집니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..