| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 사측의 일방적 차별 계약에 대한 대응 방법 문의입니다. 1 | 2014.03.30 | 685 | |
| 산업재해 | 공상중(회사임의결정)치료비 (회사)지연으로 산재 전환으로요구할시 1 | 2014.03.30 | 1237 | |
| 휴일·휴가 | 1년후 퇴직시 휴가 및 사퇴통보에 대한 부서장과의 문제 발생 1 | 2014.03.30 | 943 | |
| 임금·퇴직금 | 내외국인 교사의 기타 수당 차별에 관하여 1 | 2014.03.29 | 887 | |
| 근로시간 | 초과근무 시간이 인정이 되는지 궁금합니다. 1 | 2014.03.29 | 1112 | |
| 고용보험 | 고용보험에 대한 자격확인과 실업 시 받게되는 수당에 대한 문의... 1 | 2014.03.29 | 1046 | |
| 임금·퇴직금 | 연차발생 및 퇴직시 연차수당 지급 관련문의 1 | 2014.03.29 | 1442 | |
| 근로계약 | 근로계약 1 | 2014.03.28 | 608 | |
| 임금·퇴직금 | 체불임금 및 퇴직금에 대한 문의 1 | 2014.03.28 | 1119 | |
| 고용보험 | 프리랜서 실업급여 문의드려요~ 1 | 2014.03.28 | 6546 | |
| 해고·징계 | 중노위 부당해고 판정 후, 행정소송 중입니다. 조언 부탁드립니다. 1 | 2014.03.28 | 3783 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금/연차수당 문의드립니다. 1 | 2014.03.28 | 973 | |
| 임금·퇴직금 | 연월차수당 일수를 계산해 주세요 1 | 2014.03.28 | 2977 | |
| 근로계약 | 근무시간과 시업/종업 시간 문의 1 | 2014.03.28 | 1344 | |
| 근로시간 | 철야근무시간 1 | 2014.03.28 | 3937 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당을 줘야하나요? 1 | 2014.03.28 | 1036 | |
| 기타 | 동시퇴사 1 | 2014.03.28 | 1452 | |
| 근로시간 | [질문] 기준근로시간에 대한 질문 1 | 2014.03.28 | 614 | |
| 임금·퇴직금 | 실여급여 및 퇴직금에 대해 문의드립니다. 1 | 2014.03.28 | 2768 | |
| 임금·퇴직금 | 일8시간기준연장수당ㅡ주40시간기준연장수당 1 | 2014.03.27 | 2655 |
귀하의 소정근로시간을 1일 8시간, 주휴포함 월 209시간이라고 가정하고, 월 연장근로시간을 40시간으로 설정하겠습니다.
기본급의 800%를 월할하여 매월 급여에 포함시킨 액수가 1,699,000원이라고 한다면 상여금을 제외한 기본급은 1,019,400원이 됩니다.이를 월 소정근로시간 209시간으로 나누면 1시간 통상시급이 4877원으로 2014년 최저임금 5210원에 미달합니다. 최저임금 위반입니다.
귀하의 경우, 상여금이 통상임금에 포함될 경우, 1시간 통상시급이 8129원이 되며 이를 기준으로 연장근로와 토요일 초과근로에 대해 1시간당 1.5를 가산한 12,193원으로 산정하게 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..