2013년1월2일 입사. 월급제주5일
야간맞교대조
저녁 일곱시부터 새벽다섯시까지(쉬는시간따로없어요)의
월급여랑
저녁 일곱시부터 아침일곱시까지 근무했을시 월급여 얼마가
나와야정상인가요?
2014년 2월 18일퇴사 최근3개월 세 후 171만원이라면
퇴직금은 얼마를 받아야 하나요...?
또 처음 입사했을때 월급날이 15일인데 입사한달 15일 날 월급이 안들어왓는데 깔린건가요?(본 회사는 1~말일 계산방식)해서 2월 15일 들어온돈이 136만원입니다.(13년기준 오후7시~오전5시 .10시간근무 쉬는시간없음)
계산좀부탁드려요ㅜㅜ
야간맞교대조
저녁 일곱시부터 새벽다섯시까지(쉬는시간따로없어요)의
월급여랑
저녁 일곱시부터 아침일곱시까지 근무했을시 월급여 얼마가
나와야정상인가요?
2014년 2월 18일퇴사 최근3개월 세 후 171만원이라면
퇴직금은 얼마를 받아야 하나요...?
또 처음 입사했을때 월급날이 15일인데 입사한달 15일 날 월급이 안들어왓는데 깔린건가요?(본 회사는 1~말일 계산방식)해서 2월 15일 들어온돈이 136만원입니다.(13년기준 오후7시~오전5시 .10시간근무 쉬는시간없음)
계산좀부탁드려요ㅜㅜ
1. 근로시간에 따른 급여.
저녁 7시~익일 오전 5시까지 근로시 1일 10시간 근로가 발생합니다. 여기에 1일 8시간을 초과한 2시간이 연장근로가 되며, 밤 10시에서 익일 오전 5시까지 7시간이 야간근로가 됩니다.
따라서 귀하의 한달 평균 총근로시간은 다음과 같습니다.
기본근로시간-1일 10시간*5일*4.34주(1달 평균 주수)=217시간
주휴-35시간.
야간근로 -1일 7시간*5일*4.34주=152시간*0.5(야간근로가산)=76시간.
연장근로- 1일 2시간*5일*4.34주=43시간*0.5(연장근로가산)=22시간.
총근로시간 217+35시간+76시간+22시간=350시간.
350시간*5210원(2014년 최저임금)=1,823,500원
저녁 7시에서 익일 오전 7시까지 근로시 1일 12시간의 근로와 4시간의 연장근로, 그리고 8시간의 야간근로가 발생합니다. 이 경우 연장근로를 한주 12시간 이내로 제한한 근로기준법 위반입니다.
기본근로시간-1일 12시간*5일*4.34주(1달 평균 주수)=260시간
주휴-35시간.
야간근로 -1일 8시간*5일*4.34주=174시간*0.5(야간근로가산)=87시간.
연장근로- 1일 4시간*5일*4.34주=87시간*0.5(연장근로가산)=43시간.
총근로시간 260+35시간+87시간+43시간=425시간.
425시간*5210원(2014년 최저임금)=2,2214,250원
2. 퇴직금
퇴직금은 세전 금액을 기준으로 산정합니다. 세전 급여를 기준으로 저희 '노동ok' 홈페이지 상단에 '자동계산'코너에서 퇴직금 계산을 활용하시어 산정해 보시기 바랍니다.
3. 귀하의 입사일을 알 수 없기 때문에 정확한 답을 드릴 수 없습니다. 다만, 처음 입사일이 해당 월의 1일이라 가정한다면 금액상으로는 퇴직당시 한달 급여를 월할 했을 경우와 입사후 미지급된 15일분의 급여와 합산하며 대략적으로 한달 급여가 될 것입니다. 15일분의 급여지급이 안되었을 수도 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..