안녕하세요?
지난 번에 질문드렸던 사람입니다.
한 가지 더 질문드릴 것이 있어서 입니다.
얼마전 마음에 드는 회사(직원 총 7명)가 있어서 입사를 생각하고 있습니다.
그런데, 회사는 입사 전, 회사에서 내놓는 조건이 있답니다.
첫째: 4대 중 산재보험 외에 국민연금. 고용보험. 의료보험이 없다고 합니다.
둘째: 퇴직금은 매달 월급에 합산해서 지급하기에 퇴직 때는 별도의 퇴직금은 없답니다.
셋째: 상여금도 퇴직금 처럼 매달 월급에 포함해서 지급 된다고 합니다.
위 조건 각서에 먼저 서명(사인)을 해야 하는데, 이런 업체에 입사 후 만일에 회사 사정으로 퇴직하게되면, 퇴직금.
실업금여는 받을 수 없는 지요?
선생님의 답변을 부탁드립니다. 꾸뻑!
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 강원 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 운전직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 퇴사시 영업비밀 소유 확인 1 | 2014.04.12 | 1390 | |
| 산업재해 | 휴업급여 관련하여 질문이 있습니다 1 | 2014.04.12 | 1134 | |
| 고용보험 | 장거리 출퇴근 1 | 2014.04.12 | 1244 | |
| 근로계약 | 근로계약 1 | 2014.04.12 | 652 | |
| 임금·퇴직금 | 계약직 퇴직금 문의 1 | 2014.04.11 | 1387 | |
| 임금·퇴직금 | 일용직 근로자 근무 기간중 예비군 훈련 이의 신청 2 | 2014.04.11 | 4461 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 지급해야 하는지? 1 | 2014.04.11 | 869 | |
| 여성 | 근로계약중 출산하면 실업급여 어떻게 되나요? 2 | 2014.04.11 | 838 | |
| 임금·퇴직금 | 주차수당 문의 1 | 2014.04.11 | 2219 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 체불과 부당 징계에 대해서 고견을 듣고 싶습니다. 2 | 2014.04.11 | 802 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉을 시급계산하는 방법 1 | 2014.04.11 | 5217 | |
| 휴일·휴가 | 연월차 사용을 간섭하고 있습니다. 1 | 2014.04.11 | 859 | |
| 근로계약 | 계약직 근로 계약 1 | 2014.04.11 | 896 | |
| 산업재해 | 근재보험 | 2014.04.11 | 2158 | |
| 임금·퇴직금 | 산재 종료후 퇴직금에 관한 문의 입니다 1 | 2014.04.11 | 1081 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 얼마나 받을수 있는지 문의드립니다. 1 | 2014.04.11 | 789 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불, 퇴직금및 법인폐업 1 | 2014.04.11 | 2735 | |
| 산업재해 | 공상처리 만료 이후 산재처리시 기존 급여 반납여부? 1 | 2014.04.10 | 3389 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금..... 1 | 2014.04.10 | 725 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 안쥈을때 1 | 2014.04.10 | 865 |
1. 4대보험은 근로기준법상 근로자에 해당된다면 의무가입 대상이 되며 사용자와 근로자가 합의를 통해 가입을 제외할 수 없습니다. 그러므로 사용자가 4대보험 중 일부를 미가입하였다면 각 공단으로 확인하여 국민연금 및 고용보험은 소급 적용이 가능합니다.
2. 근로기준법상의 법정퇴직금은 근로자가 퇴직시 비로소 발생되기 때문에 재직기간 중 지급된 퇴직금은 법정 퇴직금에 해당하지 않으며 추후 귀하가 퇴직시 퇴직금 지급을 요구할 수 있으며 재직기간 중 지급받은 퇴직금 명목의 금원은 단순 임금으로 처리되거나 부당이득금은 반환의 문제가 발생될 수 있습니다.
3. 상여금은 근로계약 또는 사업장내 규정등에 따라 처리되기 때문에 매월 지급할 수 있습니다.
4. 실업급여는 고용보험에 180일 이상 가입된 상황에서 퇴직사유가 비자발적인 경우 지급받을 수 있으며 고용보험에 미가입되어 있다 하더라도 추후 소급 적용을 하여 180일 이상이라면 가능합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..