안녕하세요
정규직사원으로 15년 근무한 사원입니다
전자부품을 외국으로 수출하는 제조회사로서
제조와 물류팀이 한공장에 있다가 얼마전에
제조공장이 좁다는 이유로 물류팀중 한개 파트가
주위 건물로 이전하여 근무하고 있는데
회사에서 도급제로 간다고 하면서
희망퇴직을 하고 도급제로 가는것에
대하여 동의서에 서명하라고 합니다
동의서 서명을 거부하면 대기발령을 시킨다고 합니다
어떻게 해야하는지 답변 주시면 감사하겠습니다
안녕하세요
정규직사원으로 15년 근무한 사원입니다
전자부품을 외국으로 수출하는 제조회사로서
제조와 물류팀이 한공장에 있다가 얼마전에
제조공장이 좁다는 이유로 물류팀중 한개 파트가
주위 건물로 이전하여 근무하고 있는데
회사에서 도급제로 간다고 하면서
희망퇴직을 하고 도급제로 가는것에
대하여 동의서에 서명하라고 합니다
동의서 서명을 거부하면 대기발령을 시킨다고 합니다
어떻게 해야하는지 답변 주시면 감사하겠습니다
성별 | 여성 |
---|---|
지역 | 광주 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 300인이상 |
본인 직무 직종 | 생산직 |
노동조합 | 없음 |
임금·퇴직금 | 기간연장근로자의 퇴직금지급 1 | 2014.04.30 | 533 | |
근로계약 | 근로계약에 서약서첨부하며 싸인안할시 퇴사? 2 | 2014.04.30 | 1407 | |
휴일·휴가 | 초과근무에 대한 보상으로 대체 휴무 지급 가능 여부 | 2014.04.30 | 2071 | |
근로시간 | 근무시간 포함 여부 1 | 2014.04.30 | 739 | |
임금·퇴직금 | 연봉제 시행회사내 통상임금 비율 관련 문의 1 | 2014.04.30 | 953 | |
임금·퇴직금 | 야간 연장수당 계산 1 | 2014.04.30 | 704 | |
고용보험 | 제 경우에도 실업급여와 퇴직금을 받을수있나요? 1 | 2014.04.30 | 1057 | |
근로계약 | 일을 그만두게 될때 1 | 2014.04.30 | 729 | |
임금·퇴직금 | 기간의 정함이 없는 아르바이트의 임금은 1 | 2014.04.30 | 593 | |
고용보험 | 실업급여 정정신고 관련 문의 드립니다. 1 | 2014.04.29 | 1338 | |
해고·징계 | 경고장 발부관련 1 | 2014.04.29 | 1881 | |
여성 | 출산휴가 기간 중 근로계약 종료 여부 1 | 2014.04.29 | 1379 | |
근로계약 | 근로계약서와 취업규칙 내용과 다른경우 어떻게 해야하나요 2 | 2014.04.29 | 1513 | |
임금·퇴직금 | 밑에 글올린사람인데요. 더 자세하게 답변받을수 있을까요? 1 | 2014.04.29 | 464 | |
근로계약 | 억울해요 1 | 2014.04.29 | 468 | |
임금·퇴직금 | 시설관련 근무테이블이궁금합니다. 1 | 2014.04.29 | 541 | |
임금·퇴직금 | 다시 올립니다!! 3 | 2014.04.29 | 465 | |
임금·퇴직금 | 체불 임금 및 연차수당 관련 1 | 2014.04.29 | 512 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금금액이궁금합니다 1 | 2014.04.29 | 616 | |
휴일·휴가 | 근로자의 날 당직근무 관련 문의 드립니다. 2 | 2014.04.29 | 3719 |
이는 해당 업무를 외부용역화 하는 경우로서 경영상 해고에 해당합니다.
근로기준법 제 23조는 경영상 해고의 경우 합리성을 요구하고 있습니다.
즉, 외부용역이나 도급화가 아니면 안될 정도의 경영상의 어려움이 있는지?, 해당 근로자를 배치전환등의 방법으로 해고회피노력을 했는지?, 외주용역 및 도급화의 대상 근로자들을 선정함에 있어서 합리적으로 선정했는지 등을 차례로 살펴보고 정당성을 점검해 봐야 합니다.
만약 영업이익이나 매출 등에서 꼭 외부용역화나 도급화의 필요성이 없으며, 해당 근로자의 배치전환등을 고려하지 않은채 이루어진 외부용역, 도급화라면 이는 부당해고에 해당합니다.
도급업체로의 전적에 동의할 수 없다면 사직서를 작성하지 마시고 관할 지방노동위원회 부당해고 구제신청을 하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..