| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경북 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 인턴기간과 퇴직금, 그리고 계속근로기간 1 | 2014.06.02 | 2186 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 및 연차수당 계산 질문드립니다. 1 | 2014.06.02 | 1517 | |
| 임금·퇴직금 | 임금피크제 1 | 2014.06.02 | 844 | |
| 임금·퇴직금 | 병가 후 퇴직금계산 1 | 2014.06.02 | 1616 | |
| 휴일·휴가 | 유급휴가(연차)를 사업자가 인정하지 않는 공휴일을 무조건 제가... 1 | 2014.06.02 | 1195 | |
| 임금·퇴직금 | 임금피크제 지원금 문의 1 | 2014.06.02 | 1961 | |
| 임금·퇴직금 | 회사에서 당하고만 있을순없어 직접글을올립니다. 도와주세요. 2 | 2014.06.02 | 1362 | |
| 해고·징계 | 취업규칙에 없는 해고사유 1 | 2014.06.02 | 1507 | |
| 고용보험 | 복지후생수당의 통상임금 산입여부 1 | 2014.06.02 | 2892 | |
| 근로시간 | 근로시간과 시간외, 야간, 휴일 수당 질문입니다. 1 | 2014.06.02 | 2823 | |
| 고용보험 | 실업급여&예고퇴직수당 1 | 2014.06.02 | 952 | |
| 기타 | 퇴사를 했는데요. 문제가 좀 생겨서요,, 3 | 2014.06.01 | 1356 | |
| 근로계약 | 고용승계 1 | 2014.06.01 | 1082 | |
| 기타 | 퇴직금을 신청하자 손해배상청구 내용증명을 보내겠다고 합니다. 1 | 2014.06.01 | 2191 | |
| 임금·퇴직금 | 4대보험신고된금액 1 | 2014.06.01 | 1572 | |
| 기타 | 개인브랜드 여러가지 복합적인 문제 상담입니다. 1 | 2014.06.01 | 563 | |
| 해고·징계 | 해고? 권고사직? 1 | 2014.05.31 | 1794 | |
| 기타 | 계약직인데 사직후 무단결근시 불이익이 있나요? 1 | 2014.05.31 | 2753 | |
| 휴일·휴가 | 휴직시 연차 산정 소정근로일수 1 | 2014.05.31 | 1460 | |
| 기타 | 타임오프 1 | 2014.05.31 | 1062 |
기간을 정하지 않은 근로계약의 경우라면 해당 근로자는 언제든지 근로계약을 종료할 수 있습니다. 다만 사용자가 이를 받아들이지 않을 경우 30일이 경과한 후 사직의 효력이 발휘됩니다.
따라서 해당 기간 동안은 출근의 의무가 발생하는 것입니다. 이때 근로자가 출근하지 않았을 경우 사용자는 이를 무단결근등으로 처리하여 근로자에게 불이익을 줄수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..