입사일 : 2014. 01. 20
퇴사예정일 : 2014. 06. 21
저희 근로자중에 5개월정도 근무하신 분이 계십니다.
6월중에 퇴사예정이신데 연차사용이 가능한가요?
제가 알기로는 1년미만이라도 1월 개근시 연차1개가 부여된다고 알고있습니다.
연차 : 4개발생이 맞나요??
맞으면 1개를 썼으니 3개를 다 사용하고 퇴사할수 있는지요???
정확한 답변 부탁드릴께요~~
| 산업재해 | 산재처리가능여부 1 | 2014.06.13 | 1452 | |
| 임금·퇴직금 | 아르바이트 월급 문의 입니다 1 | 2014.06.13 | 690 | |
| 임금·퇴직금 | 제가 받을수 있는 돈이 있을까요? 1 | 2014.06.13 | 454 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 질문입니다. | 2014.06.13 | 540 | |
| 근로시간 | 정년 및 임금피크제에 관한 의뢰 1 | 2014.06.13 | 800 | |
| 임금·퇴직금 | 사업자번호 없는 사업자 퇴직금 문의 1 | 2014.06.13 | 1253 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의드립니다. 1 | 2014.06.13 | 873 | |
| 여성 | 손해배상청구에 관해서.. 5 | 2014.06.13 | 508 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가사용청구권과 연차수당청구권 1 | 2014.06.13 | 1593 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 문의 1 | 2014.06.13 | 1313 | |
| 임금·퇴직금 | 비율제 근로자퇴직금문제 추가질문입니다 1 | 2014.06.13 | 1145 | |
| 비정규직 | 용역업체 신규 선정으로 인한 근로조건 변경 1 | 2014.06.13 | 1415 | |
| 임금·퇴직금 | 한달 미만 근로시 급여계산방법이 궁금합니다. 1 | 2014.06.12 | 7453 | |
| 임금·퇴직금 | 연장근로수당이 과세에 해당되나요? 1 | 2014.06.12 | 8933 | |
| 임금·퇴직금 | 부당히 직장을 잃게 되어 글 올립니다 2 | 2014.06.12 | 657 | |
| 근로계약 | 입사 전 입사취소 통보 1 | 2014.06.12 | 4233 | |
| 해고·징계 | 해고통지서 날짜좀봐주세요 1 | 2014.06.12 | 748 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사전 사용하는 유급휴가 1 | 2014.06.12 | 1327 | |
| 비정규직 | 사측의 계속되는 사직서 요구 1 | 2014.06.12 | 839 | |
| 고용보험 | 퇴직금과 실업 급여에 대해서 질문있습니다 1 | 2014.06.12 | 640 |
연차휴가는 1년 이상 근무시 15일이 발생되지만 입사 1년 미만자의 경우 월 만근에 따라 1일의 연차휴가가 선부여되며 이러한 방식으로 선부여된 연차휴가를 미사용후 퇴사를 하였다면 미사용한 일수에 대해서는 수당으로 지급하게 됩니다.
연차휴가는 개별 근로자의 입사일을 기준으로 산정하는 것이 원칙이며 사업장내 규정등에 따라 회계년도등을 기준으로 연차휴가를 부여하더라도 개별 근로자의 입사일로 산정한 일수에 미달해서는 안됩니다.
그러므로 개별 근로자의 입사일을 기준으로 만근여부를 판단한다면 총 5개월이 만근에 해당하여 5일치의 연차휴가가 발생하였으며 미사용한 일수에 대해 수당으로 지급하게 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..