| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 대전 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 있음 |
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근로계약기간 이전에 사용자가 일방적으로 근로계약의 종료를 통보했다면 그에 따른 합당한 이유가 없는한 부당해고에 해당합니다.
사용자측에 근로계약종료의 사유가 무엇인지 서면으로 질의하시고, 관할 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..