| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 전북 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 산업재해 | 업무중 사고를 당한 이후 보상문제가 궁금합니다 1 | 2014.06.12 | 817 | |
| 임금·퇴직금 | 병가 1 | 2014.06.12 | 591 |
2012.10.17~2013.10.16-1년차 -15일 연차발생.
2013.9.23~2014.7월-계속근로기간 1년 미만으로 1개월 개근시 1일의 연차휴가 발생.
2013.10.1~2014.7월-계속근로기간 1년 미만으로 1개월 개근시 1일의 연차휴가 발생.
2013.11.04.~2014.7월-계속근로기간 1년 미만으로 1개월 개근시 1일의 연차휴가 발생.
해당 근로자들의 개근여부등을 알수 없어 정확한 연차유급휴가일수를 답해 드릴 수 없습니다. 발생한 연차는 퇴사시점까지 자유롭게 사용할 수 있으며 근로자의 책임이 아닌 이유로 사용하지 못한 연차휴가에 대해서는 퇴사시 연차수당으로 보상해야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..