수고하십니다.
다름이 아니오라.
1946년생으로
2013년도 11월 01일 입사 하여 경비직으로 근무하여 왔습니다.
2014년 4월 퇴사 하였습니다.
급여지급시 고용보험 공제 대상인지 아니면 고용보험을 내어야 하는지요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 2달치 임금과 퇴직금을 못받고 퇴사했습니다. 1 | 2014.06.25 | 1419 | |
| 여성 | 임신중 근로자 시간외근무 1 | 2014.06.25 | 1437 | |
| 임금·퇴직금 | 경비원 퇴직금 문의드립니다 1 | 2014.06.25 | 3692 | |
| 휴일·휴가 | 경비직의 경우 선거일 근무 1 | 2014.06.25 | 627 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금지급에관하여 2 | 2014.06.25 | 634 | |
| 해고·징계 | 이러한 해고도 근로자는 할 수 있는게 없나요? 1 | 2014.06.24 | 721 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 단수제 적용에 따른 손실보상시 계약직 차별 1 | 2014.06.24 | 1297 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 미지급 관련 1 | 2014.06.24 | 591 | |
| 여성 | 고용보험 미가입 외국인 출산휴가 급여 지급 1 | 2014.06.24 | 2337 | |
| 휴일·휴가 | 1년이상 근무한 기간제 근로자 연차휴가에 대해서 1 | 2014.06.24 | 1635 | |
| 임금·퇴직금 | 어떻게해야할지 알려주세요 1 | 2014.06.24 | 447 | |
| 기타 | 복직거부에 따른 대응방법과 합의시 퇴직급 및 실업급여의 여부 1 | 2014.06.24 | 1190 | |
| 기타 | 주식 회사를 폐업하게 만들려면 어떻게 해야 되나요 1 | 2014.06.23 | 920 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 1 | 2014.06.23 | 516 | |
| 근로계약 | 임금피크제 도입에 따른 준비 1 | 2014.06.23 | 1351 | |
| 기타 | 단시간 근로자의 장애인고용분담금 납부여부? 1 | 2014.06.23 | 2003 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉계약직의 조퇴시 시간급 제외가능 여부 2 | 2014.06.23 | 809 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의드립니다. 1 | 2014.06.23 | 605 | |
| 근로시간 | 출퇴근 시간 관련 질문 드려요 1 | 2014.06.23 | 1340 | |
| 고용보험 | 4대보험&급여관계에관한여문의드립니다. 1 | 2014.06.23 | 950 |
2013년 법개정으로 65세 이상의 근로자도 조건을 충족하는 경우 실업급여 수급이 가능합니다. 따라서 2014년 1월1일부터 65세 이상 근로자에게도 보험료가 부과되고 있습니다.
그러나 귀하의 경우처럼 65세 이후에 고용되는 경우에는 구직급여와 관련된 보험료를 납부하지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..