늘 좋은 답변 감사드립니다. 업무에 많은 도움이 되고 있습니다.
2조 2교대와 3조2교대의 연간 근무일수와 비번일수가 어떻게 되는지 문의드립니다.
1) 2조2교대 : 주 40시간 사업장, 근로시간 8시간, 잔업 2시간50분(주간야간 근무 12시간중 휴게, 식사시간제외)
2) 3조2교대 : 주주주주휴휴야야야야 패턴, 근로시간 8시간, 잔업2시간50분(주간야간 근무 12시간중 휴게, 식사시간제외)
ex) 2조2교대의 경우 주간근무 : 365일 / 3 = 121.6일
3조2교대의 경우 연간 주간근무 : 365일 / 4 = 91.25일, 비번일 : 365일 / 2 = 182.5일
상기와 같이 계산하는 것이 맞습니까? 맞다면 2조2교대시 3으로 나누는것과 3조2교대시 4로 나누는 것에 대한 설명도 부탁드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경북 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 연봉제/호봉제 퇴직금 차별 관련 문의 1 | 2014.07.02 | 1489 | |
| 근로계약 | 정규직인데 계약서에 기간이 명시된 경우 1 | 2014.07.02 | 6551 | |
| 근로시간 | 제가 회사에 5년7개월 9일 근무 했는데 년차가 몇개가... 1 | 2014.07.02 | 2084 | |
| 임금·퇴직금 | 외국계 회사 퇴직금 1 | 2014.07.02 | 2072 | |
| 근로계약 | 동종업계 재취업금지 조항의 적법성(퇴직서약서) 1 | 2014.07.02 | 4270 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 1 | 2014.07.02 | 420 | |
| 고용보험 | 계약만료로 인한 퇴사 시 실업급여 수급자격 판단요청 1 | 2014.07.02 | 17915 | |
| 근로시간 | 주48시간 근로 1 | 2014.07.02 | 3419 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용의 제한및 초과근로수당 미지급 1 | 2014.07.02 | 1025 | |
| 산업재해 | 공상처리여부 1 | 2014.07.01 | 937 | |
| 임금·퇴직금 | 미지급소급분관련문의2(답변에너무감사드리며) 1 | 2014.07.01 | 873 | |
| 근로시간 | 내용 무 1 | 2014.07.01 | 574 | |
| 근로계약 | 근로계약서 소급하여 작성 1 | 2014.07.01 | 3844 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 평균임금 산정 1 | 2014.07.01 | 629 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금계산시 연월차수당 1 | 2014.07.01 | 1148 | |
| 임금·퇴직금 | 단기간근로계약관련 임금계산 2 | 2014.07.01 | 543 | |
| 근로계약 | 산업기능요원 근로계약서 1 | 2014.07.01 | 1620 | |
| 산업재해 | 타사업장 산재보험으로 처리 1 | 2014.07.01 | 1675 | |
| 근로시간 | 조기 출근의 경우 임금에 포함되지 않나요? 1 | 2014.07.01 | 759 | |
| 기타 | 실업급여 관련 1 | 2014.06.30 | 1095 |
2조 맞교대로 1일 근로시간이 10.8시간인 경우 월 총 근로시간은 10.8시간*365일/12개월/2(교대일수)=164시간입니다.
여기에 주휴 35시간과 연장근로 2.8시간*365일/12/2=42.5시간*0.5(연장가산)=21시간등 총환산 근로시간은 220시간입니다.
월 근로일은 약 15.1일이며 12개월을 곱하면 연간 182.2일의 근로일이 나옵니다.
3조 2교대의 경우 1일 근로시간이 10.8시간인 경우 월 총 근로시간은 10.8시간*365/12/3=110시간입니다.
여기에 주휴 35시간과 연장근로 2.8시간*365/12/3=28시간*0.5(연장가산)=14시간등 총환산 월 근로시간은 159시간입니다.
월 근로일은 약 10일이며, 연간 근로일수 약 122.2일이 나옵니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..