| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 제주 |
| 회사 업종 | 숙박 음식점업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 있음 |
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| 근로계약 | 근로계약제와 연봉제 2 | 2014.07.07 | 2906 | |
| 휴일·휴가 | 계약직 직원의 휴가비 등 복리후생비 지급 관련 1 | 2014.07.07 | 1536 | |
| 기타 | 퇴직날짜를 정해주지 않습니다. 1 | 2014.07.07 | 622 | |
| 해고·징계 | 행정소송 보조참가인의 대리인 1 | 2014.07.07 | 1845 | |
| 휴일·휴가 | 2조 2교대 파견직 근로자는 연차휴가가 없는건가요 ? 1 | 2014.07.07 | 1940 | |
| 임금·퇴직금 | 단체협약의 수당설명시 통상임금 문구 조정시의 문제발생여부 1 | 2014.07.07 | 738 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직 후 일정 기간만 근무 후 퇴직하는 경우 평균임금 산출방법 1 | 2014.07.07 | 2330 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사와 입사날짜가 겹쳐서 이중취업에 대하여 문의 드립니다. 1 | 2014.07.07 | 2980 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 수당을 받을 수 있을까요? 1 | 2014.07.07 | 602 | |
| 해고·징계 | 대기발령에 관해서 질문입니다. 1 | 2014.07.07 | 950 | |
| 해고·징계 | 징계를 받은 경우 근로계약기간이 남아 있어도 해고가 가능한지요? 1 | 2014.07.07 | 582 | |
| 휴일·휴가 | 격일근무 휴가에 대해 문의 드립니다. 1 | 2014.07.07 | 789 | |
| 임금·퇴직금 | 시간외 무급노동에대해 임금을 지급받을수있나요 1 | 2014.07.07 | 498 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불에 대한 대표이사의 법적 책임범위 1 | 2014.07.07 | 2954 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 미지급분 소급사항이 궁금합니다. 1 | 2014.07.07 | 2234 | |
| 기타 | 경영악화로인한 문제 1 | 2014.07.07 | 767 | |
| 고용보험 | 실업급여 질문 1 | 2014.07.06 | 550 | |
| 근로계약 | m&a와 고용승계,실업급여 문의 1 | 2014.07.06 | 3816 | |
| 기타 | 아르바이트 관련 질문드립니다. 1 | 2014.07.06 | 452 |
1일 8시간, 1주 40시간을 초과한 근로에 대해서는 연장근로가 됩니다. 연장근로에 대해서는 근로기준법 제 56조에 따라 1시간 통상시급의 1.5배를 가산하여 지급해야 합니다.
따라서 해당 35시간의 연장근로에 대한 연장근로수당 역시 35시간에 대하여 1.5배를 가산한 52.5시간분에 대해 1시간 통상시급을 연장근로수당으로 지급해야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..