주차요금 정산원의 급여계산
주간근무
근무시간 : 첫째,둘째주: 월~금 09:00 ~ 18:00
토 09:00 ~ 13:00
일요일 휴무
셋째,넷째주: 월~토 12:00 ~ 21:00
일요일 09:00 ~ 21:00
목요일 휴무
야간격일근무(15일근무)
근무시간 : 평 일 18:00~익일09:00
토요일 13:00~익일09:00
일요일 11:00~익일09:00
급여에 년차수당을 포함하여 지급하려합니다. 월급계산 방법과 근로계약서작성시 근로시간과 급여산정내역을 기재하려합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 운수업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 연차수당계산이 궁금합니다. 1 | 2014.07.04 | 702 | |
| 임금·퇴직금 | 월급 계산좀 부탁드릴게요~~~ | 2014.07.04 | 468 | |
| 고용보험 | 이직확인서 작성 방법 1 | 2014.07.04 | 14264 | |
| 고용보험 | 상실신고 1 | 2014.07.03 | 933 | |
| 여성 | 육아휴직 후 복직관련 1 | 2014.07.03 | 1341 | |
| 해고·징계 | 부당해고에 해당될까요? 도와주세요. 1 | 2014.07.03 | 1541 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 상시근로자수에 관한 질문 1 | 2014.07.03 | 676 | |
| 임금·퇴직금 | 근로계약시 퇴직금 문의 1 | 2014.07.03 | 581 | |
| 임금·퇴직금 | 체당금 신청시 수당 1 | 2014.07.03 | 655 | |
| 노동조합 | 사내에서 업무를 진행할때 노동조합 간부들의 직책을 부르지 말고... 1 | 2014.07.03 | 1069 | |
| 해고·징계 | 징계시 감봉의 범위 1 | 2014.07.03 | 1397 | |
| 해고·징계 | 도와주십시요 1 | 2014.07.03 | 707 | |
| 임금·퇴직금 | 기간제 근로자의 퇴직금 중간정산에 대한 문의입니다. 2 | 2014.07.03 | 920 | |
| 여성 | 장기근속자에 대한 포상시 육아휴직자의 근속인정 여부 1 | 2014.07.03 | 4950 | |
| 기타 | 실업급여문의드려요~ 1 | 2014.07.03 | 595 | |
| 여성 | 시청소속운동선수임신으로인한해고통지 1 | 2014.07.03 | 1186 | |
| 임금·퇴직금 | 격려금도 퇴직금 산정 기준이되나요> 1 | 2014.07.03 | 3055 | |
| 임금·퇴직금 | 임금채불時 비상임 등기이사 책임 유무 1 | 2014.07.03 | 1463 | |
| 기타 | 실업급여수급기간 해외여행 1 | 2014.07.03 | 6035 | |
| 근로계약 | 통상임금문의 2 | 2014.07.03 | 745 |
5인 미만 사업장이기 때문에 연장근로가산과 야간근로가산, 그리고 휴일근로가산이 적용되지 않습니다.
주간근로
1주/2주-[1일 8시간*5일+토요일 6시간]*2=92시간.
3주/4주-[1일 8시간*5일+12시간]*2=104시간
주휴 35시간
총 근로시간 231시간.*시급
야간근로
1일 15시간*15일=225시간.+ 토요일 8시간*4.34주/2=17,36시간 + 일요일 10시간*4.34주/2=21.7시간=264시간
주휴 35시간
총 근로시간 299시간.*시급
연차수당의 경우 5인 미만 사업장을 연차휴가부여 의무가 없기 때문에 자체적으로 정해서 매월 특정금액을 부여하면 됩니다. 보통 5인 이상 사업장의 경우 연차휴가 1일당 8시간분의 통상시급을 곱한 1일 통상임금을 지급합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..