안녕하세요,
연차휴가 사용기한이 1년이 끝나기 6개월 전과
1년 기간이 끝나기 2개월 전 2차례에 걸쳐 연차휴가사용촉진제도를
시행하는 것으로 알고 있는데요,
시기를 놓쳐 1년이 끝나기 2개월 전이나 3개월 전에 휴가계획서를
받으면 안되나요?
무조건 6개월 전과 끝나기 2개월 전,
이 시기를 지켜야 하는지요?
| 임금·퇴직금 | 야간수당과 미지급 시간수당 1 | 2014.07.15 | 1646 | |
| 휴일·휴가 | 취업규칙에 관공서의 휴일규정에 따른 휴일을 유급휴일로 정하여 ... 1 | 2014.07.15 | 2204 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 1 | 2014.07.15 | 593 | |
| 근로계약 | 사직서 및 내용증명 관련.. 1 | 2014.07.15 | 1778 | |
| 해고·징계 | 사직서 제출 하였으나 보류 상태인 경우 1 | 2014.07.15 | 1164 | |
| 임금·퇴직금 | 기본급 축소 1 | 2014.07.15 | 776 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 시 연차수당 미지급 관련 2 | 2014.07.15 | 3814 | |
| 비정규직 | 무기계약직원의 육아휴직 기간 중 해외여행 가능 여부 1 | 2014.07.15 | 5399 | |
| 기타 | 장애인고용분담금 1 | 2014.07.15 | 3373 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 상여금 계산방법 1 | 2014.07.15 | 2392 | |
| 해고·징계 | 부당해고에 관련되어 질문합니다. 1 | 2014.07.15 | 612 | |
| 근로계약 | 근로계약서 구분작성 1 | 2014.07.15 | 725 | |
| 여성 | 육아휴직분할 1 | 2014.07.15 | 947 | |
| 고용보험 | 잘못된 계약만료 계산에의한 피해 ㅠㅠ 2 | 2014.07.15 | 519 | |
| 노동조합 | 단체협약 유권해석 1 | 2014.07.14 | 529 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 1 | 2014.07.14 | 493 | |
| 노동조합 | 노조설립 과정 중... 1 | 2014.07.14 | 519 | |
| 휴일·휴가 | 병가 유급/무급 결정 근거는 무엇인가요? 1 | 2014.07.14 | 4643 | |
| 해고·징계 | 해고통지서 받은후 퇴사사유 개인적인사정 1 | 2014.07.14 | 1364 | |
| 해고·징계 | 실업급여를 받을 조건이 되는지 궁금합니다. 1 | 2014.07.14 | 692 |
2012년 2.1 시행되는 개정 근로기준법에 따라 연차휴가 사용촉진제가 6개월 이전에 시행되어야 한다고 규정된 만큼 이를 위반한 연차휴가 사용촉진제의 정당성을 인정하기는 어렵습니다.
미사용연차에 대하여 연차수당을 지급해야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..