| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 여성 | 야간근무 1 | 2014.07.30 | 1188 | |
| 근로계약 | 승진시 과거 경력(기존회사) 없어지고 재입사 시키는 경우 3 | 2014.07.30 | 1137 | |
| 기타 | 육아휴직 연차수당 문의 드립니다 1 | 2014.07.30 | 831 | |
| 노동조합 | 회사가 교육비 환수를 하고자 개별 근로자에게 별도의 동의서를 ... 1 | 2014.07.30 | 1260 | |
| 기타 | 해외 출장중 이동 시간에 대한 문의 1 | 2014.07.30 | 996 | |
| 근로시간 | 4조 3교대 시 공휴일 처리 1 | 2014.07.30 | 2375 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 수령 대상이 가능한지 궁금합니다. 1 | 2014.07.30 | 450 | |
| 임금·퇴직금 | 위탁관리계약에 의한 퇴직금 중간 정산후 1년미만 근로자 퇴직금 ... 1 | 2014.07.30 | 1976 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 후 1년 이내 퇴직합니다 1 | 2014.07.30 | 816 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금의 범위 1 | 2014.07.30 | 744 | |
| 근로시간 | 관리감독자라하여 시간외수당 및 휴일수당등을 지급하지 않는경우 1 | 2014.07.30 | 2624 | |
| 임금·퇴직금 | 미지급 시간외 수당 및 연차수당 산정방법 1 | 2014.07.30 | 809 | |
| 기타 | 퇴직문의 1 | 2014.07.30 | 382 | |
| 근로계약 | 우유배달을그만뒀는데요 1 | 2014.07.30 | 1772 | |
| 임금·퇴직금 | 시간외 수당 말 바꾸기. 근로계약서. 1 | 2014.07.30 | 1512 | |
| 여성 | 육아휴직 후 실업급여 1 | 2014.07.30 | 876 | |
| 기타 | 급여 미지급 관련 1 | 2014.07.29 | 869 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제 통상임금 강제조항과 관련 1 | 2014.07.29 | 958 | |
| 휴일·휴가 | 신입사원 연차 부여 안내부족으로 인한 휴가 계산 1 | 2014.07.29 | 1167 | |
| 근로시간 | 892번호 다시 질의 드립니다. | 2014.07.29 | 341 |
1. 주간근무
-1일 8시간*365일/12개월/3(교대)=81시간.
2. 야간근무
-1일 8시간*365일/12/3=81시간.
3. 주간연장
-1일 2시간*365/12/3=20시간*1.5(연장가산)=30시간.
4. 야간연장
-1일 6시간*365일/12/3=60.8시간*1.5(야간가산)=91.2시간.
5. 야간근로시 야간근로가산.(밤 10시에서 익일 오전 6시)
-8시간*365/12/3=81시간*0.5(야간가산)=40.5시간.
6. 주휴
-35시간
귀하의 연장근로시간은 주간 20시간과 야간 60.8시간등 총 80.8시간의 연장근로가 발생합니다.
상담내용만으로는 하루 시업시간과 종업시간을 알수 없어, 주간6일제라는 의미를 정확하게 이해하기 어렵습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..