안녕하세요. 사무직 경력 2년차 사원입니다.
저희 회사는 학교의 지원을 받고 있는 교원창업 기업입니다. 회사에서는 이번에 졸업한 학교 학생 1명을 채용하려 하는데
이 학생은 학생 이전에 타 회사에서 약 1년정도 근무하다가 회사의 학비지원으로 대학원 2년을 다녔습니다.
졸업 후 타 회사로 복귀를 앞두고 있는데 그 회사를 그만 두게 될 경우 지원금 전액과 손해금을 모두 일시납으로 돌려줘야 합니다.
이부분을 저희 회사에서 지원해주려 하는데 회계법인에 물어보니 사이닝보너스 형태로 지급을 해야 한다고 합니다.
근로계약의 내용에 사이닝보너스 내용을 함께 넣고 싶은데 그에 맞는 적절한 양식이 없습니다.
사이닝보너스 내용이 들어간 계약서 양식을 구할 수 있을까요 ?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 대전 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 회사에서 퇴직자에 대한 재직중과실에 대한 손해배상을 제기하였... 1 | 2014.08.12 | 1973 | |
| 휴일·휴가 | 3개월 계약직 월차가 있나요? 1 | 2014.08.12 | 3876 | |
| 기타 | 법인대표를 변경해 주지 않고 있습니다. 1 | 2014.08.12 | 656 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 단위 도급직 관련 퇴직금 문의 입니다. 2 | 2014.08.12 | 3258 | |
| 근로계약 | 기간제근로자 보직 변경 1 | 2014.08.12 | 859 | |
| 해고·징계 | 권고사직사유 해당여부와 연장근로수당 청구가능여부 문의 합니다. 1 | 2014.08.12 | 1164 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 관련 문의 4 | 2014.08.12 | 789 | |
| 고용보험 | 파견직실업급여문의 1 | 2014.08.12 | 1028 | |
| 임금·퇴직금 | 40시간 지키지 않는 회사, 근무한 시간만큼 급여를 제대로 받고 ... 1 | 2014.08.12 | 676 | |
| 근로계약 | 몸이아파서 사직을 하려할때 1 | 2014.08.12 | 1908 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 3 | 2014.08.12 | 420 | |
| 기타 | 피티트레이너인데 그만두고싶다고 말하니까 손해배상을 청구한다... 1 | 2014.08.12 | 1318 | |
| 비정규직 | 계약직 프로그래머 입니다. 고용주가 퇴사 후에도 개발했던 프로... 1 | 2014.08.12 | 610 | |
| 임금·퇴직금 | 임금지연으로 인한 퇴사에 관한 문의 1 | 2014.08.11 | 1305 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 소송을 하면 제대로 준다네요 1 | 2014.08.11 | 1438 | |
| 근로계약 | 근로계약서를 2번 작성한 경우 1 | 2014.08.11 | 1103 | |
| 휴일·휴가 | 요식업 알바의 주차수당 1 | 2014.08.11 | 1433 | |
| 고용보험 | 실업급여 부당수급 질문드립니다 1 | 2014.08.11 | 2957 | |
| 근로계약 | 일을 그만두려고 하는데 자꾸 잡습니다. 1 | 2014.08.11 | 682 | |
| 근로시간 | 간호사의 법적 근로시간 1 | 2014.08.11 | 2928 |
특별상여금에 대한 별도의 계약양식이 존재하지는 않습니다.
1회에 한해 지급할 부분이라면 별도의 계약서 없이 근로계약서에 부속조항으로 "이직과 관련하여 특별지원금 명목으로 00,000,000을 지급한다"라는 문구를 추가 하여 금액을 적시하면 될 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..