| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 출장으로 인해 18시를 초과하여 귀사한 경우 시간외근무 인정시간은? 1 | 2014.08.18 | 951 | |
| 최저임금 | 최저임금 및 퇴직금 문의드립니다. 1 | 2014.08.18 | 594 | |
| 근로계약 | 근로계약서 위조서는법적으로 유효하는지 1 | 2014.08.18 | 1264 | |
| 휴일·휴가 | 4인에서 5인이 되면 연차휴가 기산점.. 1 | 2014.08.18 | 746 | |
| 기타 | 실업급여 1 | 2014.08.18 | 360 | |
| 휴일·휴가 | 대체휴일 지정관련 문의 1 | 2014.08.18 | 572 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴.휴일근로수당 1 | 2014.08.18 | 1937 | |
| 휴일·휴가 | 연차 지급일에 대해 문의드립니다. 1 | 2014.08.18 | 749 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 퇴직금 월차수당등 계산좀 부탁드릴께요..ㅜㅜ 1 | 2014.08.18 | 489 | |
| 휴일·휴가 | 주5일 근무제 연차휴가 사용에 대하여 1 | 2014.08.18 | 1076 | |
| 임금·퇴직금 | 근로조건의 저하문제인지 궁금합니다. 1 | 2014.08.18 | 360 | |
| 휴일·휴가 | 남은 연차 계산 1 | 2014.08.18 | 732 | |
| 근로계약 | 근로 계약서가 없는 사업장에서 일하고 있습니다. 1 | 2014.08.18 | 1821 | |
| 임금·퇴직금 | 상시야간근로(소정근로)의 통상임금여부 1 | 2014.08.18 | 1241 | |
| 근로계약 | 법정근로시간과 근로계약서 관련 질문 1 | 2014.08.18 | 803 | |
| 임금·퇴직금 | 휴업수당, 퇴직금 관련 문의합니다. 1 | 2014.08.17 | 863 | |
| 근로시간 | 주6일 12시간 강제근무에 12시간 전에 퇴근하면 조퇴서를 쓰라합... 1 | 2014.08.17 | 3281 | |
| 해고·징계 | 부당해고,급여 받을수 있을까요 1 | 2014.08.17 | 855 | |
| 임금·퇴직금 | 5~6개월 월급이 밀렸어요 1 | 2014.08.17 | 1135 | |
| 근로시간 | 단속적 근로시간에 대해서.. 1 | 2014.08.16 | 828 |
5인 미만 사업장의 경우 연장근로가산수당(50%가산) 및 연차휴가는 발생되지 않으며 주휴일수당은 발생하게 됩니다
그러므로 귀하가 알고 있는 바와 같이 주 15시간 이상 근무를 한다면 주휴일수당을 지급해야 할 것이며 5인 미만 사업장이기 때문에 사전에 약정한 근로시간을 초과하여 근로를 하더라도 초과된 시간에 대한 시급 100%만 추가로 지급하게 됩니다.
관련 법규정을 저희 홈페이지 best Q&a 또는 근로기준법을 참조하시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..