출산지원금.. 그 외 관하여 문의드립니다.

안녕하세요.

출산지원금에 관하여 문의드립니다.

주5일 일일8시간 근무하고 있는 중에 임신 중 몸이 좋지 않은 관계로 퇴사하려고 하였으나 회사쪽에서 좀 더 일해달라고하여

8월부터 근로조건을 변경하여 근무하고 있습니다.

주 3일 근무로 변경하였고 일일6시간  근무하고 있습니다.

이렇게 근로조건이 변경되었는데도 출산지원금을 받을 수 있는지 궁금합니다.

한가지 고민되는 부분이 있어서 문의드립니다..

분명히 사장님과 협의할 때 근로조건만 변경하고 연장해서 근무하는 것으로 하자고 협의하였는데

갑자기 사장님께서 사직서를 달라는거에요.. 근로조건 변경 후 근무한지도 몇 주 되었는데 말이에요..

무엇때문에 전에 그만둔다고 했던 것에 관한 사직서를 달라고 하는건지 모르겠습니다.

퇴직금 때문에 저러시는건지.. 혹시 제가 나중에 불이익을 당할만한게 있나요?

출산지원금이나 퇴직금 받는 문제로 말이에요..