육아휴직 후 회사 이전으로 인한 실업급여

회사에서는 9년 정도 일했고, 지금은 둘째 임신 중입니다.

1월 초까지만 근무를 하고 출산 휴가, 육아 휴직에 들어가려고 하는데요,

회사가 12월 말에 이전을 한다고 합니다.

이전하는 곳은 집에서 왕복 출퇴근 시간이 3시간이 넘어서 만약 퇴사를 한다면 회사 이전으로 인한 퇴사 사유는 될거라 생각됩니다.

이 경우에 제가 이전하는 회사로 일주일 정도 출퇴근을 한 후에 바로 출산 육아 휴직에 들어간다면, 15개월 후 복직 시에 회사이전으로 인한 출퇴근이 어려운 사유로 퇴사 및 실업급여 수급이 가능한지 궁금합니다.

회사 이전으로 인한 퇴사 시에는 이전 후 3~4개월 이내에 신청할 경우 퇴사 및 실업급여 수급이 된다고 하던데, 저는 일주일 다니고 바로 휴직이므로 위 3~4개월을 휴직기간에 포함시키지 않는게 맞는 건지 궁금해서요.